同事写好让她签名的。 这个我同事也可以作证的。 后来我在2012年2月份就打算离职了，因为要去外地工作。我就提前跟我们财务说了，让她整理一下我的欠款 ，如果真有拖欠的欠款的话没有理由不从工资中抵扣的； 再次，她在你离开公司一个多月之后才说还有一笔账没有对清，而且这时候账早就对完了，作为当事人你没有理由 ...
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，我连续工作20多天没有休息过，一直干流水线，想休息被告知国庆在休息，于事我9月21就没去上班，公司还给我记了旷工，我连续上班20多天没休息，还被告知旷工，之后我22号去上了一天班，就跟佛山主管让他批我离职他还要跟广州那边商量，我都提出一个礼拜了你还在商量，23号我跟我这边带我去佛山那个领队的， ...
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求扩散，求转发！求万能的朋友圈给我一个公平的说法！本人对以下所描述事情的真实性作法律保证！ 附图是本人2018年4月份工资！本人于2018年4月24 老公的4月工资扣了815.95元。离职前已经说明我们不需要继续交社保。我现在担心，如果公司再不停掉社保，后面我们是不是每个月还要给公司打钱去交这个每月的 ...
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%的月租金的转租费和50%月租金的续租费的收费情况，骗我签署了续租协议。不到一个月，他离职，国邦物业说，未告知缴费，这是莫先生的个人行为，还是要收取我的转租费 协议里有这两个收费）。并且给我算一笔帐，出去再找房，要交半个月中介费，还要搬家、添置等，而续租后交给他，就不用这么麻烦。 我自然理解你帮我转租 ...
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，面试时说压一个月的工资嘛，我感觉也是正常的，虽然有点多，但是还是可以接受，也有好多是面试机场的工作，但是却分配到了别的岗位上而离职的，有来 提前离职就要有2000的违约金，我现在想如果是中介或者公司先说话不算数的，这个违约金还要不要交？或者像中介和公司这样打着机场里的工作做幌子然后欺骗进来，最后到了 ...
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撤销我最后所在部门，11月24日人事副总经理胡银龙让武汉人事跟我口头通知劝退，有三条路给我选：一是自动离职，二是公司辞退并赔偿一个月工资，但是要对 ，就开始找我工作中的把柄。我是外地人，现在把我调黄石来没有住所，还要逼我签自动离职协议，对于这种情况该如何处理以及保护自己的权益？仲裁的话，其间产生的各种 ...
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，该协议大致内容是培训期工资是1800，期间表现良好可以提前转正，若未满培训期离职要一次性扣除1500元保证金，不知道这项条款是否符合劳动法？是否有法律效力？现在还 花费人力物力免费给我们做培训为理由不给发工资，还要扣除1500元的保证金，还说工资是按照月结算，不是按照实际天数给，现在我到底有没有机会 ...
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公司做技术，还要负责公司大小事情，后期招了几个实习生还要培训，因为身体问题请假一个多月，回来后老板因为听别人的话说我混日子，我说那你找别人把，他直接叫我交接 国内我把全部帐号密码交接给他老婆的侄子，而且教了他很多网络的东西，现在离职一个多月了，问了他工资他只说没有招到技术员不发工资，现在项目也外包出去 ...
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同意了，说有课的时候就可以请假。两周试用期，试用期期间按1200算，试用期过后每个月1400满勤100。后来试用期满了，他就说要签合同，说为了保障我们的利益，但是 辞职的时候，他却说当月工资正常开，但是欲扣的1500块钱的等我离职6个月后再给开，还要我签一个协议 是他写的欠据 欠据内容是 在离职6个月 ...
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律师您好，我在本单位工作了2年，今天单位以经济不景气为由解雇我。单位10月22日给我的口头通知让我申请离职，23日就给我办离职手续了，未提前30天通知我，是否需要给我一个月的代通知金（一个月工资）作为补偿，另外是不是还要补偿我两个月的经济补偿金？ 如果这个代通知金不 ...
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