日董事长两次找我，要我总结为啥不与我续签合同的问题，总结好的话还可以考虑与我签合同，还有房子的问题也可以考虑.我说：“你有诚意的话早就该给我了.”还 下到4月25日才封口给我。 5月22日，仲裁裁决书不予支持，理由是2008年4月--8月多次催我签合同，事实如上所叙说.仲裁庭上只是二个车间劳资员的证言 ...
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修武县劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的（2009）18号仲裁裁决违背事实，不符合法律规定。所以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，自解除劳动合 条（三）项、第四十六条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并 ...
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月不做了，今天25号店长说老板说我明天不用上班了，原因我心知肚明，不做完这个月他可以不给我发这个月的全勤奖、业绩提成，周末破一万的奖金等等……我了解了一下劳动仲裁，老板一直没有和我们签合同，现在我马上工作快两个月了，我想质询一下可以仲裁吗？现在说我是试用期，没签合同，他可以补 ...
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调岗后又以我非岗位专业人士，再因为临近清明节，想请假回家，不批准我请假，说离职可以，请假不行（在他们那里，除了春节，其他节日只有一天假）。还拖欠我两天半的工资 想说的是，一我从入职到现在都没有见过劳动合同，二不是我不跟公司签，是公司不给我签。在这之前很多人也没有签。 第二问题说他们逼迫我辞职，没有实质 ...
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江津市技术工人交流协议书），这是什么呢？是合同吗？我们总不能签两个合同吧？ 我就是在这种情况下生病、住院，又没有养老保险和医疗保险，住院都没有地方报销（有 江津区人社局对劳人劳1987年14号文件的错误认识，建议我去劳动仲裁，从此我走上仲裁、诉讼之路，最后都是败诉，究其原因，就是（行政诉讼法）规定了， ...
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，我想咨询一个关于劳动方面的问题。 我在一家日资企业上班，09年8月入职，合同签了3年零1个月，到明年9月到期，在公司的职位是部门课长，算是中层 如果以上论证成立，我是否可以要求公司赔偿我从入职到解除合同前的加班费？（加班小时数在我每月工资单上都有体现） 3、如果申请仲裁，仲裁没有判决之前，我和公司的 ...
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月，因为之前我们这个公司是在南京的，后来说厂房到期八月份要搬到扬州去，而且我们签的合同试用期是六个月，按理说试用期离职只需要提前三天报告就可以 我就 三个多月四个月了 请问律师我还能要回来吗？如果劳动仲裁的话那么久了没有劳动合同还可以仲裁他吗？加上公积金差不多有6000多 另外他拖欠那么久我可以要求他 ...
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我再一家外包公司叫杭州欣盛档案管理外包给了中铁四局某个车辆段工作。但是他们没有给我签社保也没有签劳动合同，这样工作了一年。问下我可以申请仲裁么，我申请仲裁的对象是中铁四局还是杭州欣盛档案管理。 他们发工资都是给我用支付宝 ...
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后在警察陪同下于2019年1月18日中午离职。我主张在中油北油公司未签劳动合同二倍工资差额，主张违法解除的赔偿金，主张末月未发的工资。这两个 的照片，呵呵，这也能算证据?好吧。可是最后，仲裁结果全部驳回，是全部!没有违法解除赔偿!甚至没有合法解除赔偿!没有未发工资!我有照片和他们亲口承认未发工资的视频 ...
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，刚开始我们也相信她，就一直等，现在是等不下去了。 我所知道的是，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的就去法院起诉。我想问问法律大神，我需要做什么准备工作？ 家算不算违法？还有就是，我把公司的东西砸了算不算违法？ 说是不签合同公司要给员工双倍合同，但是公司单份的工资都不给，双份的他会给吗？要是公司是在 ...
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