中途被害者李昭志手摸受害者郎思雯大腿 受害者郎思雯内心立即反抗 拍了一个手印上去，由于当时场景尴尬受害者以玩笑姿态拍照作为证据。夜里睡沙发，被害者李 雯的生活地位降低 父母对受害者郎思雯抱有失望。现离职失业在家养身体健康。 面对这个事情发生，2020年.2月.2号之前还处于精神状态不稳定，时而情绪稳定 ...
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她已经在面试公司交了一万了，又交了9百伙食费，她没钱了就先交了一个月的另外一个她还交的少1600，但是她一个人来从贵州来北京刚到就被来了这里，她说 的人就先让他们休息了说今天在谈，我们今天提出离职，让他退钱，人家说可以但是需要抠百分之二十到八十的费用，还要7到15个工作日退款，，，这样的话我交了3k， ...
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，公司不让，然后我上班就不打电话，公司说算旷工，要辞退我，我愿意离职，但是也得走正常渠道啊，公司说正常渠道提起一个月提，我现在提下个月走，但是这 要离职，结果不让请假，也还是要继续打电话，公司这样合理吗？正常离职有年终奖，被辞退没有年终奖，而且还要纪录档案，我档案毕业是打回原籍的，我原籍不是我现在工作 ...
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其他人分配到校区以后都没有安排工作，到现在离培训结束都快一个月了也没安排，说要再继续考核，不知道还要考核多久，要是考核不合格还是要做助教，跟人力说要离职就拿培训合同威胁说要赔1万块，当时签合同一式两份也没给我们一份，要是离职真的要赔那么多钱吗？...
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工资2400，告诉我半个月给专政，结果上个月开的半个月工资是按试用期开的，这个月还是按试用期，之后我去找她了，跟我说核查没通过什么的各种理由，下个月还要给我按服务员工资开，我想直接离职，可以吗押金和工资能给我开吗？因为正常离职需提前一个月写离职，但是酒店答应的事没做到，我直接 ...
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规定，也没有迟到早退现象，做好我自己应做的事情，然后8.6号跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出申请，不给批，我想要请几天假也不肯批准，还要扣除我7.8月工资，我不服，跟老板说走劳动仲裁，然后公司老板说要起诉我，告我严重旷工，声称要让我明白一些事情， ...
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规定，也没有迟到早退现象，做好我自己应做的事情，然后8.6号跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出申请，不给批，我想要请几天假也不肯批准，还要扣除我7.8月工资，我不服，跟老板说走劳动仲裁，然后公司老板说要起诉我，告我严重旷工，声称要让我明白一些事情， ...
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，超级累，导致我现在每天腰酸背痛，还有几天就要开学，和老板说要提前离职，身体吃不消，老板说离职不给工资怎么办，明明是他先违反约定的，后来还给我按照约定了，但是违反约定长达一个多月啊，约定时间是晚上10点以前下班，但实际有时候甚至超多12点，还要做一些其他不是我这个职位的事情！...
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超级累，导致我现在每天腰酸背痛，还有几天就要开学，和老板说要提前离职，身体吃不消，老板说离职不给工资怎么办，明明是他先违反约定的，后来还给我按照约定提前下班了，但是违反约定长达一个多月啊，约定时间是晚上10点以前下班，但实际有时候甚至超过12点，还要做一些其他不是我这个职位的事情！...
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，超级累，导致我现在每天腰酸背痛，还有几天就要开学，和老板说要提前离职，身体吃不消，老板说离职不给工资怎么办，明明是他先违反约定的，后来还给我按照约定了，但是违反约定长达一个多月啊，约定时间是晚上10点以前下班，但实际有时候甚至超多12点，还要做一些其他不是我这个职位的事情！...
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