至东莞子公司，未重新签订劳动合同或第三方协议，变更合同主体，是否可视为公司未与我签订劳动合同？ 2.根据您在博文中所说“劳动者在同一时期内，不能与两个以上用人单位形成劳动关系”的原则，我的劳动关系事实已经转移至东莞子公司，与广州子公司所签订的劳动合同是否已经解除？且广州 ...
//www.110.com/ask/question-6303299.html-了解详情
……。我们忍无可忍，开始向县公安局、市有关单位反映情况，并控告场方违法犯罪的事实，但县、市有关单位相互推诿扯皮，没办法我们又开始向省、北京有关单位 次出具督办函；中华人民共和国人力资源和社会保障部2次出具督办函，让地方处理劳动关系问题；中共河南省纪律检查委员会4次出具督办信；多次打电话让中共新乡市纪律 ...
//www.110.com/ask/question-385320.html-了解详情
王爱清在山西焦煤集团官地煤矿井下当合同工，官地煤矿劳资人事科长李二平倒卖劳动合同书，一个卖7一8万元，2008年7月31解除了王爱清的劳动合同。 医疗保险》《养老保险》，公权职人员违背事实。避重就轻，违反国家政策。以权谋私用欺诈和欺骗的《仲裁调解书》掩饰倒卖劳动关系，阻止法律程序，阻挡了王爱清的矽肺病 ...
//www.110.com/ask/question-14667326.html-了解详情
是故意要骗产假工资，出于人道主义她提出和解方案是付我6千块让我解除劳动关系。我觉得她这是无道理的歪曲事实，我当时就提出反对。退庭时劳动仲裁员问我 关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板A找到我谈和解说同意我提出的第一个和解方案， ...
//www.110.com/ask/question-11949722.html-了解详情
是故意要骗产假工资，出于人道主义她提出和解方案是付我6千块让我解除劳动关系。我觉得她这是无道理的歪曲事实，我当时就提出反对。退庭时劳动仲裁员问我 关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板A找到我谈和解说同意我提出的第一个和解方案， ...
//www.110.com/ask/question-11949179.html-了解详情
是故意要骗产假工资，出于人道主义她提出和解方案是付我6千块让我解除劳动关系。我觉得她这是无道理的歪曲事实，我当时就提出反对。退庭时劳动仲裁员问我 关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板A找到我谈和解说同意我提出的第一个和解方案， ...
//www.110.com/ask/question-11949019.html-了解详情
事实，15分钟能够核实清楚吗?再做详细说明吗？显然不可能，显然不符合客观规律,不符合逻辑推理。显然公司再次捏造事实。事实上主持个别面谈的律师和公司负责人，当时均表示调查核实后再答复，正是这样承诺的。直至解除劳动关系日止，未得到主持个别面谈的律师、公司负责人核实后 ...
//www.110.com/ask/question-2468766.html-了解详情
2000元，按16年（1997年9月至2013年9月）进行计算。 事实和理由： 事实： 申请人自1997年9月由朱岗教办遵照“残疾人按比例就业制度”安排进入 的劳动合同。（申请人与被申请人的劳动关系适用此条例）。 2、 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以与 ...
//www.110.com/ask/question-1944412.html-了解详情
坐车不方便，特向领导申请，依据2005年福利厂集体办社保把我漏保这一事实，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之 ，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。希望领导审核调查批示我在福利厂劳动关系资料到养老保险经办机构申请补缴社保手续并且我志愿缴纳一切所需的费用。根据 ...
//www.110.com/ask/question-12336226.html-了解详情
执行约1.7万元）及一次性医疗补助1万元。 三、 本案案件受理费由被告承担。 事实和理由：1、原告于1992年在原江陵县物资局（现在是荆州市荆州区商务局） 但公司现在却以原告于2005年调动户口和档案到深圳为由，认为原告不属于解除劳动关系的范畴，不应享受改制补偿。原告认为，原告是化建公司合法职工，证据 ...
//www.110.com/ask/question-11521910.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务