原单位后一直待岗，到现在，这几天单位说安排工作两次，不上班就解聘，不给赔偿。这样合理吗？单位是国企。我跟原单位签的合同是无固定期限的。...
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我所在的公司最近要搬迁，没有搬迁出本市，但离开原来的公司地址有13公里，由自建产房搬到租赁写字楼，我的合同是无固定期限。如果不愿意去的话，可以要求公司赔偿吗？...
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公司由于结构调整要我降职不降薪，我是否可以拒绝，或者可以通过劳动仲裁来要求赔偿？ 我所在的公司是一家外资企业，由于结构调整，要将我从主管主任调成高级主任，以公司级别来说是降了一级但不降薪。我是无固定期限劳动合同。公司这样做合理合规么？...
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我已经拒绝，公司说要强制执行，算违反劳动法吗？要么同意，要么给1N的补偿离职。 我是无固定期限劳动合同，注明的岗位是会计，我可以依法拒绝吗？公司是变相裁员吗？是违法吗？我可以主张2N赔偿吗？另外这家全日资公司现在还是盈利业绩的...
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执行，算违反劳动法吗？要么同意，要么给1N的补偿离职。 我是无固定期限劳动合同，注明的岗位是会计，我可以依法拒绝吗？公司是变相裁员吗？是违法吗？我可以主张2N赔偿吗？...
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麻烦问一下我们是钢铁企业，现在钢铁不景气，单位要让我们风流，我们没去，现在说让解除合同，应该赔偿多少钱，我们工作了四年，签的无固定期限，...
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你好，我现在工作的公司因为分店亏损即将撤店，我在这工作了12年了我们也签的有合同只是有一条时间那写的无固定期限，我们从09年每月工资里也有220元的社保补贴是发的现金，我现在还在哺乳期小孩6个月了。我想咨询下我可以从哪些地方向公司进行赔偿。...
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，有2015年部门副职签订的党风廉政建设责任制目标，有劳动合同，签订的是管理类岗位，无固定期限。根据中组部、国家人事部《全民所有制企业聘用干部管理暂行规定 的合法权益。我要求单位停止侵权，纠正其错误的行政决定，恢复劳动关系，赔偿所有损失。单位无视中组部关于对企业聘用干部的管理规定，也不遵照劳动部的政策 ...
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您好，我现在是浦乳期产假过后应为腰疼不能工作一直歇病假，现在医期满单位让我做复工鉴定，如果鉴定我可以工作就要上班，如果不上班就按旷工处理，我签订的是无固定期限的合同，这样合法吗，他可以开除我吗会给我赔偿吗...
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由于部门领导对自己有意见，借部门人员过剩，把我从品质部调到生产部，待遇没了，我签合同是无固定期限，我可以获得赔偿吗？...
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