的每个月工资至少可以拿2500，第一个月底薪1500，以后都是1250，如果要辞职，提前半个月申请就可以批，工作一段时间发现提成低的要命，于是在十二月中旬提出 就可以十二月底离职，但公司一直不批，要我等到一月二十号才走。后面又发现公司要求我们加班，但是没有相应的加班费。我打算在一月八号拿了上个月底薪便 ...
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工作时间 五天八小时制 （有时天天加班，有时中午吃完饭就要直接上班而且还没加班费， 除了晚上。 其实是每天不加班的话上班时间8.5小时）底薪1500 做满三个 做几天 结清工资就走 可是老板现在还没给我答复 我该去劳动局投诉或者申请劳动仲裁吗 如果这两个部门不受理 怎么办？ 我说的有点多 请耐心看完并 ...
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上午班后，晚上10点22收到老板的短信叫我明年不用去上班了，我想问一下这样我可以申请经济补助吗，我从去年8月l日上的班，签了合同但没买保险，我先在 ，这个月老板要我过年之前不准休假，还要我每天上9小时30分钟的班(有病人在要加班且无加班费)，我不同意递了辞信，如果我找劳动局告他，那我无证在药房工作是不 ...
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可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工 劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天，提出辞工申请，可是公司不同意，要排到8-9月份才可以（理由是每条生产线每月只批两名 ...
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电商公司，下班钉钉正常打卡，但是回家还需要挂客服，周六周日以及节假日也需要（已经入职一年了），可以申请补偿之前的加班费吗？ 晚上下班回家没有什么客服信息，但是要需要一直看着，直到晚上11点。...
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三个月，该公司也未给我办理工作证。也没有给我交社保。我月初已经提交离职申请，月底准备正常离职。江苏华安卫士南宁公司分公司突然找我签转正合同，很着急的样子 ？我该从哪方面来维护我的合法权益。该公司压榨员工，要求员工加班 ，不给加班费。一天工作16个小时。应该怎么投诉它？公司还随意考核员工，我该如何维权？ ...
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本人于南昌某公司就职，因公司业务需求派遣到上海务工，受疫情影响，公积金暂缓缴纳（2月～至今），本人因个人原因，想要提出离职申请，现咨询若本人于下个月离职，工资，加班费与公积金是否应该于离职当日结算清楚，若不能给予结算提起诉讼的话需要哪些相关资料？...
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没给买保险，三没休息天，四沒节假日，五沒加班费。而且工资从沒按时发放过。所以我于2019年5月19日向老板提出了辞职申请，因为我妻孑在这厂做饭得了职业病，胳膊经常 我们俩个2个月零15天的工资就是拖着迟迟不给。象我这种情况，怎样走程序要回工资？不签劳动合同该不该赔赏？不交保险，该不该补交？妻孑的职业病 ...
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半月的名义上的培训期，一天工资才给50块钱，而且休息时间还要求别人来加班，没有加班费，而且培训时间之长工作量之大钱之少，跟来之前说的根本就不一样，我想问这 没给我们一份劳动合同，培训期过后入职两天后我跟这里的主管说要辞职，他让我下个月一号提交申请，然后下个月月末办理离职手续，然后还让我在此期间继续为他 ...
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你好 我们学校是一所技工学校，学校十月底强制性要求17届学生跟岗实习。每个人都要去。而且不是跟我们这个专业挂钩的工作。是为了双11让我们去厂里打包快递。学校刚 到了工厂变成每天工作12个小时。四个小时加班，加班费为12.5元一个小时。跟岗实训为期18天。请问合理吗？我可以不去吗，该如何申请我的利益？...
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