想像出会发生什么事情。9月23日下午，行政部的人来找我，说公司要与我解除劳动合同。我轻松地说，行哪，公事公办呗，当天给我结算工资，补偿一个月工资，我当可以 我1个半月工资及6、7社保吗？ 题外话：新来的行政部经理在我走当天也被公司辞退，原因是公司认为他在这件事上处事不力，本来不用补偿的，还让我拿走一份 ...
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好，麻烦大家帮忙解答下我的问题，我在公司工作了三年零两个月，第二年公司被收购但原来的董事长也有百分之四十九的股份，收购的老板有几个分公司，于是行政部让我 月的班，前两年公司和我签了劳动合同但是没买保险，调到分公司办理了入职和签订了劳动合同，也给我买了保险，现在公司行政部口头辞退我，我要求补偿他们不答应 ...
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疑问，我以前是在电信工作的，2006年2月份进去，2009年8月份被辞退，刚工作那时没签定合同的，2006年8月份至2009年8月份在电信签定的却是和信 ，后来因旷工超过15天为由，2009年8月份辞退了我（实际上没这回事，到目前为止，我一直都没签解除劳动合同），然后我是2009年10月中旬又再参加了 ...
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件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) .无法达标者。甲方有权解除本协这并不 予支付任何经济补偿。 享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算， 5、试用期内，如被公司主动辞退，则按照实际销售业绩60元件的提成计算。 6、试用期内，乙方出差 ...
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人为我母亲。 1996年工作，在某县开始从事清洁工工作，至今年2018年12月22日，突然在22日早晨接到被辞退通知，我母亲22年来，环卫局从来没有与我母亲签过一次劳动合同，也没有给我母亲缴过任何保险，也没问过是否有保险。 请问： 1.我母亲现在被辞退，环卫局是否合法？ 2.我母亲 ...
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。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销额度，2赊销期限，3乙方在 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销额度，2赊销期限，3乙方在 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余，本人递交转正申请后被被通知说不需要这个岗位了让我第二天就 公司以试用内为由拒绝相关补偿，已签合同，但合同在公司，我已申请劳动仲裁递交资料，但公司这边随后自己出了了个调岗通知，也没和我商量，我也不同意， ...
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有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余，本人递交转正申请后被被通知说不需要这个岗位了让我第二天就 公司以试用内为由拒绝相关补偿，已签合同，但合同在公司，我已申请劳动仲裁递交资料，但公司这边随后自己出了了个调岗通知，也没和我商量，我也不同意， ...
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合同、我的申请表已经签完了、就等正是和公司签解除劳动合同协议了、现在很多员工感觉补偿不合理闹事儿把煤矿整停产放假了到现在也没给解决）我现在又找到一份新的工作面试体检全部通过等培训几天后就正式上岗签约了！我现在有两个问题1我是不是随时都被现在的企业给辞退2我原来的企业是不是有可能不给我补偿？...
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