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你好 我们学校是一所技工学校,学校十月底强制性要求17届学生跟岗实习。每个人都去。而且不是跟我们这个专业挂钩的工作。是为了双11让我们去厂里打包快递。学校刚 。现在到了工厂变成每天工作12个小时。四个小时加班,加班费为12.5元一个小时。跟岗实训为期18天。请问合理吗?我该如何申请我的利益?看什么?...
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北京赞同科技有限公司。因公司搬迁去常州金坛,8月底向公司人事及公司领导!递交离职申请,后与公司领导交谈未达成共识!9月1号开始就没再去上班了! 工资,发又是发多少? 平时加班到 晚上九十点 有时候周六周日加班都没加班费!还有 就是 每个月的工资都到下一月15号发 这样合理合法么?我的自动离职,公司该 ...
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原则上是升职了,原来的生产主管工资都是10000,我两个岗位都负责才5500,我以工资待遇又不合理拒绝调岗,现在公司想逼我自己离职,我能以岗位工资变成绩效工资不合理为由,和公司解除劳动合同,并申请劳动仲裁要求公司赔偿我三个月工资和以前周六加班的加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-13243287.html-了解详情
如果项目部伪造假考勤记录,说我周末法定节假日休息没有加班,申请劳动仲裁能加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-13151154.html-了解详情
我在工地项目部上班,没有休息节假日,项目部也没有员工考勤记录,只有作息时间本人上班一个多月了公司即不给我签合同也不交社保,如果申请劳动仲裁能加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-13143274.html-了解详情
我一人值班,我就不服仲裁打官司想回七年的加班费可是由于证据不足两审都没支持,现在单位不仅没给法院审理的七年补偿我的一月工资,养老保险也不交,我以申请执行,如果法院只执行补偿的那些钱,养老保险不执行,我该怎么办,怎么样追讨单位让给我买养老保险,...
//www.110.com/ask/question-13008527.html-了解详情
干了27天,因为后两个月每天都是三个人,还要经常加班,从早上开门干到晚上关门,加班费也就十块钱一个小时。所以第三个月我提了辞职,可是老板说提前一个月说再走的话算非正常离职,所以我当天就走了。现在我工资她不给,我该怎么办,申请仲裁有用么?而且走的时候她问我那你的工资就是不要了是么?我说 ...
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公司正常工作时间8:30~17:30近两个多月要求加班每天晚上到21:00而且周末两天全部加班,已经持续两个多月,公司没有按规定发加班费,上周末我们几个同事没有来加班,现在公司我们填离职申请,也可以怎么办开除我们,我们应该...
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过来,现在要求我们办公室人员,上午做本职工作,下午去仓库干活,不去的就主动辞职,我们可以拒绝吗。公司开除我们,我们可以按照劳动法要求赔偿吗?另外我们都是单休,可以要求赔偿加班费吗。 我们自己去申请仲裁,会给处理吗,如果我们请律师,费用怎么算...
//www.110.com/ask/question-11411279.html-了解详情
卡记录,工资表。我申请劳动仲裁,请求双倍工资,补交社保,未休年假工资,被迫解除劳动关系经济补偿金。仲裁的不支持双倍工资(说过时效),不支持加班费(说领了工资就已默认),不支持经济补偿金(我自己提出离职),不管社保,我去投诉。请律师帮帮我,我虽然为人事主管,可我不懂这些,我不知道 ...
//www.110.com/ask/question-11070374.html-了解详情
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