提前上岗，每个月工资1700，但是还没有正式体检，也还没签订正式劳动合同，这种高额的违约金受法律保护吗？我不赔直接走掉可以吗？我现在档案还在户口所在地文山，还没有调来墨江，档案里会被记录违约情况吗？直接走会进入事业单位编制黑名单吗？如果被记入黑名单，我去外省就业，可以再考事业单位编制吗 ...
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事业单位 编制签订聘用协议，现需要提前辞职，违约金是否需要赔偿 卫生局事业单位，当时解决户口编制内，现一年工作，因个人身体出现正装不适宜工作，且有极大精神压力，现提出辞职。当时入职单独签了一份卫生局出具的一纸协议书，规定 ...
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之一的，乙方可以随时单方面解除合同：1.试用期内……除上述情形外，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。请问下我提交辞职申请多久可以离职，还是需要 基本服务期5年（含试用期），原则上不得申请辞职，否则按实际服务年限差一年违约金一万，不足一周年的按一周年计算（除第7条第5款外）， ...
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我是18届毕业生，今年2月与某事业单位签订了三方协议，协议书未表明违约金，但该单位要求我们附加了一条违约金一万，现在我不想去了，想与该单位解除协议，但我的档案已经派遣到该单位，目前没有去报道，也没有参加该单位组织的任何培训，请问我想拿到自己的档案，对方要求的违约金合法吗？...
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张律师，您好，我再一家外省的事业单位上班，因为离家远，家里老婆怀孕，6月份考取了一家离家比较近的事业单位，但是原事业单位索取违约金8万9千元的违约金，这合理吗？...
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律师您好，我对象原来是医院的一名医生，是事业单位，后来因为上班太远，考取了当地的事业单位，就在原单位辞职了，原单位要求交10万元的违约金才放档案，而我对象和原单位签约到2016年1月，此后不知道什么原因，原单位没有续约，想咨询一下，可以不交违约金吗？如果不交钱，不放档案的话，应该怎么办呢？...
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单位（教育事业）签了一份三方协议，协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章，但没有注明违约金，协议里面注明是正式录用教师（有编制的），本人也在单位实习过说 消息（态度表明不录用我的意思）直到现在也没有着落，本人因这份工作放弃很多其他单位，现在弄的刚毕业就失业，也不知道有什么方法能让我回去到事业单位工作， ...
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一、本人事业单位编制医师，医院要求外出培训学习3个月；单位要求的我进修的医院为私人医院，非公立医院，提供的进修证明不被公立医院认同。 二、单位上有进修协议中有：1.违约金（进修期间的工资、福利、五险一金的三倍）2.进修后必须服务2年；请问是否合法？或是如何 ...
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您好 我单位是妇幼保健院 属于事业单位 编制内人员 入职时签了8年合同 附加协议是违约赔偿每年一万二 现在工作一年 想辞职 但是单位说要赔偿八万四千元 请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门 单位说事业单位不按劳动法执行 有事业单位管理条例 请问事业单位在编人员辞职就要交违约金么？...
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本人为事业单位的工作人员，在签订合同前，因对工作环境不了解，本人提出先去了解后再签，用人单位领导说先签了，合同他暂时不上交，如果对工作环境不 不愿意去，请求领导退还合同。领导此时便失言说不能退还合同给我，要走就必须赔偿5万违约金。 合同中有一条写到乙方服务年限为5年，若在五年内解除合同，则赔付甲方一年 ...
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