员工与企业存在产品纠纷，15年员工欠公司款没给。现在公司可以起诉吗？多久后过起诉期法院就不会受理...
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扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2个月工资。因员工自己 。让员工自己离职行为。是否可以认为被迫辞职。离职后是否可以起诉公司老板侵犯员工姓名权。还是仲裁起诉。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。 ...
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老师 员工得了矽肺肺病 企业扣着体检报告不给 起诉需要体检报告原件 请问有什么办法可以起诉...
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我是个人企业的，我有一个员工拿走了了我13000元现金，两年未还，我可以起诉他吗？起诉结果会如何...
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集体企业对员工违章处罚有什公规定？如果处罚不合理，是否可以起诉？...
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集体企业对员工违章处罚有什公规定？如果处罚不合理，是否可以起诉？...
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私人企业，一开始发年终奖后来不发了，只针对我们部门的生产员工，其他的部门照样发年终奖，可以起诉吗...
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我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我去学习叉车驾驶，我已交了费用，等通知培训和 ...
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认为本案“主要是请求与其一同入单位工作的人员同工同酬以及涨工资问题，该主张属于企业内部管理问题，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴。关于是否签订无固定期限 。吉林高院认为本案未形成纠纷，劳动关系并未解除，不服仲裁向法院起诉，法院就可以不受理。这个观点荒唐可笑。申诉人找被申诉人要求签订无固定期限劳动 ...
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2013年企业员工在公司打篮球，被四个同事故意撞倒，造成右手八级残疾。现该企业起诉被伤员工，要求偿还四万多元医疗费。请问医疗费该由谁承担？被伤员工工资被企业扣留，且未拿到任何补偿款项，是否可以索赔，该如何索赔？是否可委托代理人处理以上事宜？...
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