，没给我复件。试用期满3个月，公司未跟我签订正式劳动合同。因为看着已经离职同事大部分被克扣工资，分文未发。每次发工资又没有工资条，所以每次发工资的时候我都录音 2月份的工资。同时让签订聘用协议，我强调要签社保局正规的合同，公司领导说聘用协议签订后有考核，过了考核才会跟我签劳动合同。此时，我该如何维权？...
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公司吧我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资.. 损失由我来赔偿.请问这合理么？有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么？求大神帮忙啊~现在最恼火的问题是老板说发出去 ...
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老板说是与其他公司合并，让员工去另一个公司上班，员工不愿意去，老板已让其签了离职单，没有签劳动合同，做了15年多，只交了7年社保，且有五年全扣的员工工资，扣自己社保的工资单有显示扣的金额，但是没有日期跟公司名称，现在申请劳动仲裁，可以要回哪些补偿，怎么算...
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你好，麻烦请问你一下，我仲裁开庭结束了，仲裁员后面跟我沟通因为我是人事主管，没签劳动合同我有责任，所以可能双倍赔偿得不到支持，但是公司从18年成立一支没有跟员工签订过劳动合同，而且也没有明确说我的工作内容里面有有跟员工签订劳动合同这一块，我能否得到双倍赔偿呢...
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顾客，导致店铺停业不能继续经营，我们有跟员工签自己议定的协议，不上险，有具体的工作流程，但跟其中一个店长签的合同里满一年有年终分红利润，已经 ，但是我们合同规定是一年后第三月发放，可是现在公司面临关门，不能创造收益自然没有奖金发放，可是这次关门又跟店长和员工的违规操作有主要责任，请问这种情况该怎么处理 ...
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除了公司的第一匹员工，后面进来的员工都没有签劳动合同，公司这样是违法吗？加班费没有正常上班的薪水多，另外就是罚款，我在超市收银那上班，老板娘来买单，说我少给打 牛奶，这件事发生在本月5号，结果8号的时候才提出来，然后当天晚上。保安经理跟收银领班去看监控，第二天就说是我，然后给我开了30块钱罚单叫我签名 ...
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在韩国希杰公司任职任职9年，19年韩国撤资，希杰以合资方式与现在的毕恩西合作，跟员工说的是希杰还占有小部分股份，但是运营和管理全部由毕恩西来负责。20年5月份的时候又让所有员工签劳动合同转让协议（由希杰转到毕恩西，没有经济补偿）.部分员工没有签，现在的劳动合同还是希杰的。现在因为薪资降低坚持不下去了 ...
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，现在公司准备裁员，但是不想给补偿金，想让员工自己辞职，就安排员工一星期上5天8小时的班，只发基本工资，不给加班费。我的劳动合同是16年年初签的，期限3年，现在已经过期了，公司没有跟我续签，合同上基本工资是4000元，但后续工作过程中，给我加过工作，加的工资是以 ...
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，当初也不太懂劳动法和社保规定，和公司签的劳动合同上写的社保由我个人在西安当地购买，相关票据寄回公司，报销一部分，也没有注明报销比例！我个人一直心有余悸没有交 问了我入职时间，说的是之前的都可以补！然后我跟公司说我咨询了北京12333，可以补，公司又说如果我不在北京养老就只能拿走个人账户的钱等等话推脱 ...
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，我不知道应该怎么处理，请帮帮忙，谢谢。事因：公司一员工在去年二月份进厂，因该员工在职期间，经常违反公司的规章制度，公司多次找他本人谈，最后该员工同意2月28 没有来公司办手续，反而还旷工，在三月份又来上了几天班，最后没有给公司打招呼，就自离了，之前他告我司未签劳动合同，要求赔偿；后来我们公司反告了他 ...
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