败诉，（在本公司没通知的情况下，前2个月知道了本公司要解散情况下，因还有一些资金没收到将留几人收资金）12月1日突然通知叫我们去下一家公司，（ 将我们开除，这种情况怎么办，难道不找他吗，公司在没安排好员工问题，就要撤了，还不愿意按劳动法赔偿，协商了一下只愿赔偿一个月工资，不管你几年工龄，要不然说可以给 ...
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走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（聊天记录有证据）辞职后的一周左右公司即宣布解散倒闭。此时发现公司应给员工缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共两个多月） 问题：是否可以申请劳动仲裁，仲裁谁，需要什么证据？ 烦请老师帮忙一下，谢谢了。...
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。 (四)一方严重违反本协议、或因重大过失或违反法律而导致合作门店解散的，应当对另一方承担赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关 ，以补充、修改后的内容为准。 (二)本协议确定合作经营门店，与公司《管理咨询协议》，委托该公司提供的管理咨询服务，人力资源派遣，财务管理，获得该公司的 ...
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下就没消息了。我们的社保也给停缴了。 2015年5月5日我们项目人员因公司要变更工作地点也不给补偿金等问题向分公司所在地朝阳区仲裁委申请仲裁，期间公司通知我们回 吧？我的要求有相关法律依据支持么？另外有人说我一直在这个项目工作，项目解散补偿或赔偿我4万太少了，希望有耐心能帮我解答一下，（社保和公积金是 ...
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