。 按照上述规定，对方出庭人员在没有提供中医行政主管部本即河南省中医管理局批准变更登记的手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况 并以此认定双方不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位 ...
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。 按照上述规定，对方出庭人员在没有提供中医行政主管部本即河南省中医管理局批准变更登记的手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况 并以此认定双方不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位 ...
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调往该集团在广州的子公司，后于2015年7月1日与广州子公司签订无固定期限合同，并于当月调至东莞子公司（非合并分立），并与广州分公司签订变更协议 劳动关系从广州子公司转移至东莞子公司，未重新签订劳动合同或第三方协议，变更合同主体，是否可视为公司未与我签订劳动合同？ 2.根据您在博文中所说“劳动者在同一 ...
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永新公司为被告、是因为二者属于不同民事主体，且劳动关系具有人身附随性，需要通过重新签订劳动合同来延续劳动关系即建立新的劳动关系来继承江南厂与徐勇胜 因江南厂改制这一变化，致使本人要求与江南厂补签1995年1月劳动合同的诉讼请求无法实现，而变更诉讼请求为确认江南厂1995年违法侵权故意拖延不签订劳动合同 ...
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年一签），现执行的劳动合同为第二次签订要2019年5月才到期，1月份职工调动到投资公司后三方协商签订了变更主体协议书。请问这次协议书至2019年5月到期后，投资公司应该与职工签订无固定劳动合同吗？还是不计职工之前在被投资公司的劳动签订次数，按与投资公司第一 ...
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，现在厂子不建了就想让我去别的地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不 变更工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同，经协商可变更本合同主体或部分内同，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件 ...
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，公司名称变为2，注册经营变为北京，法人代表同第一份合同，本人在北京工作 第四份合同，提前签署了劳动主体变更协议，公司名称变成3，法人代表同之前合同，注册 乙，变更公司：丙。 文件中写明，丙代替甲继续履行与乙方的劳动合同） 第五份合同 公司名称3，法人代表改变 我可以直接在北京发起仲裁吗，被冲裁对象是 ...
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比85%，原A公司股东占比15%。所有员工都签署了5年工作合同，合同结束时间为20121年，合同中明确了A公司的工龄顺延。 现大股东要将B公司撤出 至江苏生产（可能仍保留公司B经营主体)，但公司员工都不愿意前往江苏。按劳动合同法规定，工作地点发生大的变更，可以解除劳动合同，有以下问题，望提供帮助： 1 ...
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尊敬的律师朋友，您好！我是一个个体工商户经营者，有好几个门面，2013年和一个店员签订了培训合同，是本人（经营者）签的字，2016年又签订了一份劳动合同， 到竞争对手店里面上班了，违反了劳动合同和签订的培训合同，那么我起诉这名员工主体应该是以本人还是以店铺？还有店铺名字的变更对合同的效力会不会有影响？...
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律师朋友，您们好！我是一个个体工商户经营者，有好几个门面，2013年和一个店员签订了培训合同，是本人（经营者）签的字，2016年又签订了一份劳动合同，盖章 到竞争对手店里面上班了，违反了劳动合同和签订的培训合同，那么我起诉这名员工主体应该是以本人还是以店铺？还有店铺名字的变更对合同的效力会不会有影响？...
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