的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 条规定：任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案，一方 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 条规定：任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案，一方 ...
//www.110.com/ask/question-11893832.html-了解详情
的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资差额。4依法裁决被申请人与 在录取当中。但录取后至今被申请人一直未给我们签订书面的劳动合同，未按照法律规定为我们缴纳相关的社会保险费用。我们进入***单位工作后，被口头告知，试用期为3 ...
//www.110.com/ask/question-987018.html-了解详情
动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资差额。4依法裁决被申请人与 部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同，并依据法律规定约定有关劳动报酬，福利待遇，工作时间，社会保险等相关事项。 我认为不 ...
//www.110.com/ask/question-984049.html-了解详情
医疗服务活动。 未经原审批机关批准，不得撤销、合并中医医疗机构，不得改变其名称、性质和服务范围。《河南省医疗机构管理办法》第三条第二款之规定，县及县 不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-了解详情
医疗服务活动。 未经原审批机关批准，不得撤销、合并中医医疗机构，不得改变其名称、性质和服务范围。《河南省医疗机构管理办法》第三条第二款之规定，县及县 不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》 ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
.人事.财务方面都是同一班人，法人同一人，正因如此合同的文本的单位性质出现三个：事业.集体.企业。但我的劳动是在同一主体.同一岗位上班七年。请问我的 ：“劳动者有证据证明用人单位掌握的证据单位不出示，用人单位应当承担不利后果”2011年7月18日我向当地劳动仲裁，至今无果，请问我如何做？跪请法律援助。...
//www.110.com/ask/question-677123.html-了解详情
各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同 安置退役士兵，又未缴纳安置任务有偿转移资金的单位，属长沙市各级财政拨款单位的，由当地财政部门代扣；属其他性质的单位，由当地安置主管部门责令限期缴纳， ...
//www.110.com/ask/question-489212.html-了解详情
在接到通知后于2017年元月11日通知我上岗，但又于同天制作解除劳动合同的通知书通过短信的方式发到我手机上，理由是旷工。并要求我限期去公司办理工作 是非法解除合同，担心办理工作交接签字会影响解除合同的性质，即代表我同意公司的解除合法，从而影响我解除合同的待遇，所以我一直未签字，公司也未支付相关的待遇。 ...
//www.110.com/ask/question-11635073.html-了解详情
、打击、报复！ 2013年10月份，接到企业通知，我去本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限责任公司开除了，什么时候开除 ，同企业人员勾结，侵占国有资产，并对受害人进行打击、报复，这样无视国家的法律、法规的存在，又是谁在为他撑腰呢？本溪县检查院不查处张凤忱的理 ...
//www.110.com/ask/question-3136556.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务