我在现单位工作2年6个月，现单位要无故辞退我，我该得到哪些补偿？...
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公司只在入职时签订了入职合同.合同上明确了工资和入保险事宜.答应转正之后给入保险.转正之后半年了还是没给入.一直在推脱.答应的加班费也没给.而且最近无故辞退了好多人.对在职员工再三剥削.被辞之后能够要回保险补助和别的补助吗...
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2011年11月进入一家企业，2013年4月10日单位有员工打架闹事，用人单位到公安局查询员工是否有案底，没有参与打架闹事的人被查到有案底，用人单位提出让员工自己提出辞职，请问用人单位提出这样的要求合法吗？...
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我是普通员工在本单位工作两年多·，现在被无故辞退，用八单位称是这个岗位承包给我的，说我是承包人，不给经济补偿，怎么办...
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一职工还有3年到退休年龄，无故旷工，单位能辞退他吗？辞退后会给单位带来什么不良后果？他能领失业金吗？（劳动合同法规定不能辞退距退休年龄不足五年的员工）...
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你好，本人是劳务派遣员工，被用工单位无故把考勤卡收掉辞退了，用工单位是否经济补偿...
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您好 我在单位工作半年多几天，单位始终未给我缴纳保险，却一直说已经上了保险。亲几天未经通知就不给我计入考勤了。我打电话询问，领导说我被辞退了。我怎样维权？...
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在成都某社会团体单位工作半年，试用期1个月后，转正。半年后，因为老板个人主观臆断被辞退，并且不给商议机会，不做赔偿！已经签订了劳动用工合同，老板说没用！请问我该如何办 ...
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辆四轮车配四个跟车员及开铲车司机一员，期间有一跟车员辞职，单位没有及时补员，空缺其跟员工一年期间环卫局将其空缺跟车员工薪发放给四轮车司机及三个跟车员，其中 工作时间增长，但是却分毫没有分得工薪（跟车员分出来的没有分给铲车）。 现被单位无故辞退，我是否有权力要求单位补偿这一年期间缺员情况下应得到的补偿。...
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