我们公司有部分管理人员带家属入住公司宿舍，为了安全起见，想跟管理人员签一份安全协议，请问安全协议应该怎么写呢？...
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雇佣17岁心理有问题，比较冲动，家庭环境比较复杂的员工，可以事先签订免责协议吗，在协议中写明该员工安全，身体原因出现所有的问题店内都不负责任，这样的协议有法律效用吗？一旦该员工出现了问题，有了这个协议店内是不是不用承担任何责任了？谢谢...
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厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?可以和员工签订免责协议吗...
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学校假期员工带小孩来上班，单位怕发生安全事故，原则上不允许这样做，有特许情况的要说明原因并签免责协议，该怎样写？谢谢我们就想起到告之和警示的目的，之前已经发生过小孩在厂区玩闹后因躲猫猫而找不到的事...
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各位律师好，公司的与雇用员工签定了安全协议（该雇工一直长期从事装修施工中的某一个工种，但没有相关的操作资格证），请问如果在施工中出现安全事故，公司方还有无责任。...
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单位要求员工住宿，非工作期间私自外出发生意外，单位用承担责任吗我们想在劳动合同中增加员工在单位以外发生人身财产安全事故与单位无关。这样的协议内容具有法律效益吗？...
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