资源工作经验，我的疑问是：员工与公司解除劳动合同是否要有申请解除劳动合同申请书， 公司是否应当出具员工解除劳动合同书以后的离职证明。后她以强硬态度对我说： 劳动仲裁，便以总公司在镇江为由要我去镇江进行仲裁。因在年陡他们的办公室没挂牌，办公室内未看到任何相关该企业的合法登记文件。人力资源部劳资科孔女士以 ...
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和我一样的所有入签职员工单位都没给。2016年3月合同到期后，单位没通知在续签任何合同，一直干到2016年8月底被强行单方解除劳动合同。共缴办了13个月社保五险金，而2015年3-7月单位当时不给买五险。今单位一直不出具开除证明，却叫我自写辞职报告。我不同意。 ...
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交到新单位的时候跟他们签订合同时，他们发现我的档案里缺少报到证。也没有劳动合同或者解除劳动合同的证明。他们告我我要我改签就有协议，否则会影响到我以后的职称晋级。随后我咨询了一下学校的招生办，他们告诉我要先到原单位让他们出具一个退函，并且要回之前的报到证，然后在到省招办重新买就业协议，在跟新的 ...
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、打击、报复！ 2013年10月份，接到企业通知，我去本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限责任公司开除了，什么 县检查院认为那是国资委的事儿，与他们无关。并拒绝给我出具不予立案告知书；本溪市经侦支队就是没人理会这个案件，更别谈什么结果。那么企业虚开增值税发票 ...
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本人在政府部门临聘6年，现在刚换了个新领导没有正当理由辞退我，一直也未签合同，也不给我出具解除劳动关系的书面证明，在这上班期间社保也未交全，只给我交了养老保险也没交够日期。，经常也加班，请问我该如何维护我的合法权益？...
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错误的。再次，从被申请人为申请人二00九年二月十五日出具的退休申请书的内容证明，申请人与被申请人之间为计划内合同工人，申请人与被申请人之间存在着劳动 复查复核申请，请对被申请人认定申请人为其单位临时工的证据。申请人与被申请人解除劳动关系的证据。申请人与被申请人办理退休超过法定时效的法律依据，以及申请人 ...
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后的相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总金额 的教学环节，如有特殊情况（如生病需出具三级甲等及以上医院的正式证明）应出示有效证明，向甲方请假得到同意，如没毕业就要回学校办理相关手续后方可。若 ...
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合作协议盈余亏损各占50％，b将钱给了a使用说是用于交付劳动保证金一类的，我知情，他俩并未签署收据或者任何能够证明的东西，因种种原因一年未能开工，后18年7月因 我也并没有考虑到要与b出具书面的解除合伙协议，现在已经拖了很久，a一直没钱还也不出具欠条，b又称他与a签署的施工合同是无效的没有证据起诉a， ...
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，签署了简单的个人合作协议，b将钱给了a使用说是用于交付劳动保证金一类的，我知情，他俩并未签署收据或者任何能够证明的东西，因种种原因一年未能开工，后18年7月因 我也并没有考虑到要与b出具书面的解除合伙协议，现在已经拖了很久，a一直没钱还也不出具欠条，b又称他与a签署的施工合同是无效的没有证据起诉a， ...
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