合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从 2009 年 01 月 31日起至 2010 年 01 月 30 日止。 （二）试用期限 试用期从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位为 工程 部门， 水电工 职位。 （二）乙方的 ...
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或非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、 仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、 ...
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脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不 职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11月24日劳动 ...
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脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不 职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11月24日劳动 ...
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芝被单位放假回家人员，并患有精神分裂症，有两家精神病院病历、诊断等证明，经鉴定为特残一级，是无行为能力人，当事人不签字，怎能认定，应视为合法 讲“法理！让老百姓怎么办？人民法院有法不依，不按法定程序办事，要驳按法定期限内早驳，为什么让申请再审人苦苦等待八年之后再驳，明显是人民法院有法不依，并且在玩弄 ...
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至2011年7月31日）其非法克扣原告的工资25276.00元； 三、请求鉴定被告与原告签订的劳动合同，若无效则请求裁决被告支付原告自1995年5月 之规定； 根据“《国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法》第十一条 劳动者在合同期限内，因工作需要，在铁路用人单位之间呈同一用人单位的不同基层单位之间变换 ...
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我工伤鉴定为九级，关于公司要赔付的工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两项，我的申请赔付期限是多久？谢谢！...
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