提出给我转正后加薪加提成（之前合同约定的是转正后薪资只是由试用期间的底薪与提成构成）并以此为由，强制让工作到晚间20:00点，公司这属于违法行为吗？我执意要离职，但担心公司不给发放当月的工资报酬，我该如何维权？望各位律师予以指点，谢谢...
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能拿到了 可是中途家里出了点急事没写辞职报告就走了 公司也算我离职了 后来打电话说离职后要等3个月才能拿到提成 现在到期了又说流通部开的单子离职后都没有 我问为什么 她说后期还要收佣金等等 所以离职后就不给了 请问您我现在该怎么办 还能要到么 帮帮我 求您了...
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我去一家公司面试业务员，面试的时候说好的底薪是2000加提成（试用期），转正后是3000加提成。一经录用，交五险。上班后发现，实际上的保底工资只有1350！而且 ！但是我要求给我结清工资的时候，他非但不给我结清，还说我不听从安排要扣我工资，工资要推迟到每月公司发工资那天，而且是分期发！公司这样的做法是 ...
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然后发觉和当初面试的职位不相同，提出了辞职。第二天去公司填写了离职申请，公司说15后给我们打工资到卡里，但是这都二十多天了还没打来，因为推销公司是按底薪加提成来 给底薪，我们是刚离开学校的学生。我觉得我虽没有做满月，但是因该支付我上23天班的底薪扣除全勤，加业绩的提成！请问公司只给提成不给底薪合法吗？...
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工作没到1个月，下个月再发！离职后，找开发商结算工资和销售提成，老板居然说我的客户是他们的朋友介绍的，不给算提成，但客户之前来到售楼部就是我接待的！我明白这就是耍赖的借口，可是这提成有办法要回来么？而且公司一直都不签劳动合同！...
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！因为市场问题没赚到什么钱，离职的时候交接市场弄得很不愉快，本身我接市场就有两个月是没提成的，而且被压了很多库存，最后反而让我给提成给别人，包括库存的提成，所以我 市场，还是挂在康缘的头上。并且住房公积金也是之前康缘代交的。。现在新公司要交公积金必须要把以前的给改了，我想咨询一下，应该如何操作呢！！！...
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工作和贡献（任职前一年及任职后为公司推荐了一半的骨干人员，离职后协助其公司业务员做单，在职时工作勤奋负责），不会不给我，至此拖了10个月，前几天，再次电话联系法人时，明确不给。我想咨询如何讨要？走什么程序？如果走劳动部门，举证什么材料，写什么材料？要否走法律程序？有无 ...
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我的工作是底薪加提成制，每个月根据客户交款后计算提成，现在有一笔提成客户29号对公账户转款，但是财务说要下个月一号才能入账，没入账就不算本月提成，但是我打算本月做满就离职，公司不计算该比提成给我...
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杨律师您好，我向您咨询的是关于业务员辞职后，公司如果不给未结回账款的提成怎么办？我本人在一家汽车用品销售公司上班，对应的客户是汽车销售4s店，去到公司 公司上班一年零一个月了，由于种种原因现在想辞职，公司告诉我之前离职的员工未结回账款的就不算数了，不给任何提成，请问您我可以怎样追回我的劳动所得，谢谢您...
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在一家房产公司，我正常辞职，在最后在职的时候我成交了2套房子，但是没有签约付款，在我离职后签约了，公司不给我这个提成佣金，而且之前的每一套提成都扣我百分二十，本来说半年一发的，辞职了也是拿不到了...
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