我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里 ，问题如下： 1、竞业限制中提到，离职后的2年内不得从事和公司业务相关的工作，公司每个月支付100元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的 ...
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，我想咨询一下，我入职一家单位，入职时，公司承诺付20%的股份给我，有说过要去工商办理办更手续，可一年多，一直没有去办，我也没有要求去办。还有我进 ，这20%的股权没有书面协议，也没有和公司签劳动合同，现在离职了，公司不付我20%的分红，要求我补签劳动合同及保密协议。请问这合法吗？签了，才给付我分红。...
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就口头问了文员及主管，他们都说全部要填写。现在人事说我多写了辞职单认为我是自己申请正常离职的不给赔偿，还说进公司签订过保密协议，不管是否故意泄密都没赔偿。但是我 ，几个领导签字也没提出质疑。我没有签7月考勤也没打离职报告，今天把7月工资给我打过来了，没给绩效也没赔偿，请问公司不给我赔偿是否合法？谢谢!...
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