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我在公司工作了十年,担任一部门领班,现因部门订单量减少,人员空闲大,公司要把我调离到其它岗位,本人不愿意,像这种情况是否可跟公司解除劳动合约,申请经济补偿呢?...
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年因撤办裁员导致没有工作了,当时这种情况单位有18人,工作没有安置,后找到省财政厅要求解决,后来的解决方案是:他们的后续保险问题,由财政所统一全额购买。当时,没有办理解除劳动合约。并且养老保险的缴费本子都是交在县财政所统一保管的。直到我大哥病故后,才去财政所拿他的 ...
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律师您好!我们所在深圳公司部门要全部移迁缅甸,我们不愿分流到公司深圳或东莞的其他部门,是否可以主张公司赔偿,解除劳动合约,如公司不同意,怎样通过法律途径维权?谢谢!...
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您好 我在公司上班六年 今年春节回来上班按照公司规定晚了一星期 现在公司要求我以新员工入职 请问我该怎么办 ? 公司可以解除劳动合约吗?...
//www.110.com/ask/question-6423985.html-了解详情
公司取消该岗位,将员工调到其它岗位,试用两个月,可以以不能胜任为由解除劳动合约吗?...
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你好,我是杭州富士康的一名老员工,我工作的宏讯电子工业杭州有限公司为公司的原因一工厂停产了,其法人下的3000多名员工让他们自然流失,有的被安排到富士康在杭州的其他法人名下工作,我们有50多位员工不愿意,公司也不给我们解除劳动合约,我们应该怎样维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-3825952.html-了解详情
你好,我是杭州富士康的一名老员工,我工作的事接触因为公司的原因一工厂停产了,其法人下的3000多名员工让他们自然流失,有的被安排到富士康在杭州的其他法人名下工作,我们有50多位员工不愿意,公司也不给我们解除劳动合约,我们应该怎样维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-3825940.html-了解详情
我合同签到2013年2月底就过期了,公司一直没叫我续签,是违法吗?现在公司要搬迁了,公司要求签解除劳动合约协议并跟着去做才有工龄赔,协议有三条,第一条是签三个月有60%,第二条是签一年有80%,第三条是签两年100%。请问公司这样做合法吗?我该怎么办?求教。...
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你好,我是三星公司的一个促销员,今年4月公司以我伪造3张保卡为由要与我解除劳动合约,而事实是门店的实际销量,当时是保卡原件丢失而补打印保卡,请问我是否算是虚假伪造票据,可否要求公司赔偿?...
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你好,我于2016年9月26日早上上班时,人事直接找我面谈说公司要求单方面解除合约,原因是因为公司业务发展变动,不再设立我目前的工作岗位,然后就让我签n+1的 也没觉得流程有什么问题,所以当天也就签了合约。但因今天听朋友说这种突然解除合约是可以要求赔偿2N的,那我现在还可以提请劳动仲裁要求重新补偿吗?...
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