先生女士您好！我在试用期内，12月29日单位人事科拿出了一份试用期不合格文书，说我不合格，要求离职或高职低聘，要我签字，我签了同意离职。后来后我想想觉得我没有不 我写辞职申请。我说没有不合格，不写，他们说那解聘我，但没有给我正式的解除劳动合同的文书。1月1日我去上班，单位勉强让我上了一天班。1月2日， ...
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先生女士 您好！我在试用期内，12月29日单位人事科拿出了一份试用期不合格文书，说我不合格，要求离职或高职低聘，要我签字，我签了同意离职。后来后我想想觉得我没有不 我写辞职申请。我说没有不合格，不写，他们说那解聘我，但没有给我正式的解除劳动合同的文书。1月1日我去上班，单位勉强让我上了一天班。1月2日 ...
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各位律师！大家好！我是公司的一名会计，2015年3月底入住，目前仍在试用期。今年4月30日，我在下班回家的路上接到公司出纳的电话，说是老总有一个重要的 我想请问下各位律师，我周一过去是先与人事总监协商，让她写一份普通的解除劳动合同通知书且强调我在4.30事件中免责，还是自己请辞，对我后期为4.30事件 ...
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为3年，公司总经理在入职时说试用期结束后就会根据国家相关规定帮本人购买社保，但公司于2010年8月12日上午口头上要求解除劳动合同关系，并且到目前为止也没有帮 没这样的规定，也没这样的先例，既不同意当天结清工资，也不肯出具书面解除证明，本人继续上班，公司也不让本人参加该岗位的工作（不承认本人继续上班） ...
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老师您好，有个问题想咨询下您。就是我在一个公司上班，试用期过了，然后就签订合同了，合同签订时间是17.9.24。到现在的2018.3.12。公司由于业绩不好， 都没有达到。是不是也造成了违法。根据这两条，我可以跟公司解除劳动吗？如果解除劳动合同，他口头辞退我也需要赔偿我吗？我也不用等到之前说的20号 ...
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写包括试用期那两个月，也没把薪金注明上去，是否不是有效合同违反劳动法？像这样劳动者有权要求赔偿吗？还有在职期间一直没买保险，是否可以要求补偿从入职 劳动合同上没把试用期保括在内，是否违反可以要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 ...
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月底与现单位签订就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用 工资也没有3000（甚至没有2000）。请问我现在跟单位解除协议，需要赔付违约金吗？要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢？我要通过什么 ...
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。在2016年7月与该公司签定劳动合同，期限为2017年7月11日-至2017年07月10日，并在合同中标明试用期2016年4月11-2016年7月11 该合同与2017年4月12日是否已失效。3.可否与该公司解除劳动合同。4.可否要求该公司为本人补交保险。5.可以寻求哪着单位帮助，有什么材料需要准备 ...
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您好我想问下就是我现在在这家公司是试用期我想辞职他却主管给我说试用期不能辞职要么就直接走可是我还有1个月工资在哪里压着啊怎么办？我手里的合同其中一条写的是乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同，乙方试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同...
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。在2016年7月与该公司签定劳动合同，期限为2017年7月11日-至2017年07月10日，并在合同中标明试用期2016年4月11-2016年7月11 劳动合同。情况如上，那么请问您：1.该劳动合同是否有效。2.可否与该公司解除劳动合同。3.可否要求该公司为本人补交保险。4.可以寻求哪着单位帮助，有 ...
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