女54岁，在职2008.02—2017.03.29 ，3月29号晚上上班被厂商无故打骂，并现场不让员工上班和立马辞退，劳动合同法还未续签，该如何解决并要求赔偿...
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女54岁，在职2008.02—2017.03.29 ，3月29号晚上上班被厂商无故打骂，并现场不让员工上班和立马辞退，劳动合同法还未续签，该如何解决并要求赔偿...
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我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但 5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还让我签了工资领取单，但我4月工资是2500元，5月工资是3000元啊，现在该怎么办呢 ...
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咨询下我在药房上班.说好是上一天休一天，结果公司以活动为名义让员工停休，而且每天14个小时的工作，连续八九天还不让人休息，这种应该怎么办？最主要是没有加班工资的...
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我和朋友合伙开公司十年，股份1人1半，他是法人代表，现在公司利润挺好他想让我撤股，他提出的条件我觉得不公平而且公司我付出了那么多年也不想放弃，可是他见我不同意就开始闹还说不让员工上班，我该怎么办好？...
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每天加班到晚上20-21点！而且礼拜日还不让休息！把员工 当机器使用...
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车间的员工已经上班一个多月了，职员还迟迟不通知上班，有拖延职员上班时间而变相让员工走，这种情况可以告他吗？...
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我是在一家俩人合伙开的修理厂入股3万元的员工，现在还在这厂里上班。修理厂建设与2016年5月分，入股时间是7月份上班时间是入股前一星期。事情是这样的，当时 是手写帐，后来我想看看账目之类也不让看，说帐目上肯定亏着了，就这话，无奈之下我只好保持现状继续工作。修理目前一直还在营业。1、请问我到年度可以不 ...
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让员工带薪休假,员工不肯,老板口述炒了,现在要求她回来上班。 老板要求员工带薪休假一月，补贴费用是本市最低工资以上（估计2000元左右）。然后员工不肯，老板变相口述了说裁她，现在要求她回来上班，可以吗？备注：她现在找到工作了。还可以赔一个月的工资吗？（工龄不足1年）。口述说裁她， ...
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日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满 我，说我身为老员工了，现在生病了，我们部门经理和人事一起过来看看我。对此我以感谢他们的关心，以他们工作太忙为由，不让他们来了，他们还说就是过去看看待 ...
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