上班卖货 卖不出业绩就罚钱这样去哪里举报?有罚钱的截屏 然后说多给我做工资 发了工资以后给他钱当做公费说是多做在我身上的 也有录音 转账记录 然后经常性加班 上全天 排班表我也拍下来了 这样的话去告他还需要什么资料呢？劳动仲裁的话 还要按一个月之后才能离职吗？还是直接就可以离职？...
//www.110.com/ask/question-15772868.html-了解详情
我在一个早教机构签订了培训协议，培训半个月，每天都很辛苦，考了证也是他们的，而且培训后说让我当主班老师，可是工资却是保育老师的工资，每天7点30分上班到六点半有时是七八点才下班！回到家里还要继续为他们服务！完全没有自己的时间，觉也不够睡！天天晚上加班加点！我现在想要离职可以吗？...
//www.110.com/ask/question-14886497.html-了解详情
我要为公司服务三年，事实上公司只培训了我一个月不到的时间，我便被公司派到客户那里给公司挣钱了。毕业的时候签订了劳动合同，现在由于一些私人原因需要离职，公司拿那份协议卡着不让离职。要求我赔偿5000元还要扣我当月工资。请问律师，在签订了这种双方协议的前提下我需要赔偿么 ...
//www.110.com/ask/question-13719251.html-了解详情
觉得不适合，刚递交辞职信，但医院现在不给办离职手续证明，没有买医保等，也还没发试用期工资，医院领导说说要一个月后才能办，但我现在就不想继续干了，他们就说我不守规矩，那我现在还要回去干一个月活吗？还是就可以直接走人了？现在我与医院是不是没有劳动关系了？...
//www.110.com/ask/question-13282181.html-了解详情
是无责底薪2000，就算业绩没达标也是2000，上班有28天，期间休息过两天假，离职时又说一个月绩效没达标要减一千，试用期只结算70%，由于离职时没发工资，在宿舍住了有10多天，说每天扣50，我睡在客厅，卧室空调出了问题还要扣我300，那空调我根本没用过，上班时公司是包吃住的，只是每月象征性扣200 ...
//www.110.com/ask/question-12952542.html-了解详情
我们公司突然宣布倒闭，安排我们到总公司去做，但与原来做的职位完全不一样，我不同意，公司说那就自愿离职，现在我要求公司赔偿我一个月的工资，公司不愿意给，我已经提交申请了，我想请问，我没有办离职手续，我还要去公司上班吗？...
//www.110.com/ask/question-11552104.html-了解详情
，算12小时，现在在扣一小时，就是11小时了！一个月算下来要少600块！还有到了吃饭时间，我们还要顶电梯，也要1小时，本来是休息的，又不算时间！对长说是总经理说的，可是5月份都快到头了，才通知我们，他们这样做合法吗？我们要是不同意，就得离职。有什么办法可以维权呢！...
//www.110.com/ask/question-11151464.html-了解详情
月实在是不适合，动不动扣钱，连自己都养不活，在上海一个月就2000住宿还要交水电费，我就想不明白20天的水电费六人间每人就交了130多，后来也不给我们退押金，说是我们干的时间太短了，而且是自愿离职，不是公司开除的不退！我想举报这个公司...
//www.110.com/ask/question-11050119.html-了解详情
做服务员的，做到现在大概两个多月，当初来的时候说包三餐和提供6-8人一间的宿舍，我想请问一下，宿舍从6-8个人住一个宿舍换到十几个人一个宿舍， 影响我们休息的） 同时还要我们搬床板，床架，请问这样合理吗？（因为别家都是请搬运工搬的，员工只要拿自己的行李的）请问合理吗？我可以以此为由要求离职并结清工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-8227741.html-了解详情
我是一位在上海工作的外地孕妇在公司做销售的，已有3个月身孕，公司有三位孕妇正好都是我一个团队，这段时间公司一直对员工加强工作量，没有达到目标就加班或者罚款我们三个也一样，不但没有减少工作量还要和其他员工一样加班罚款，明显是逼我们离职，我想咨询一下，这种情况我们三位孕妇要怎么维护自己...
//www.110.com/ask/question-7463523.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务