到车间主任。从2014年下半年由于公司订单爆发式增长，天天加至晚上23点以后，没有星期天，最多半个月休一天或一个月一天，有时候休息也还要回公司开会，现在自身感觉身体受不了，想离职。不知道能否向公司索赔长期以来的加班补贴或加班工资呢？谢谢您！...
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公司每天加班四个钟，如果达不到产量扣加班钟或者要免费加班！忙时连续几周都不放假，并且每六每日请假不批，不来就罚款！提交离职书还要排队，一个月一个！公司违法吗？...
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做电工但需要培训10天左右～还要交500元其中三百是服装费～200是办IC卡的～签了分试用合同上面工资待遇是4800元～完了之后给了我一个入职涵去保安公司培训！ 压的很多了～本来培训的缺干了十几天保安～回来又没有我的入职职位！我提出离职不干了！他们说行～我说！那你们退我钱和我干半月工资～他们说工资没有 ...
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我应聘的是这既是助理，我刚进来一个月左右设计师就辞职了，昨天刚走，公司管理制度上写的辞职必须要提前三十天提出辞职，还要把手上的工作交接完，现在公司做设计 ，未按照公司规定提前三十天提出辞职，但是我在网上看到都说试用期可以天前三天提出离职，这样做会负法律责任吗？4、我在公司上了这么久的班，6.19日行政 ...
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我现在工作老是要加班。晚上加班没有任何补助。然后我找了个新公司。公司让我15号去上班。我这边还没有辞职。怎么处理。我能直接走吗。合同上约定了一周不得工作超过40小时。现在超了。而且，上班两个月了，还没有给我缴纳社保。没有试用期。这种情况我可以直接离职走吗。还要等一个月吗...
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在站时光上了21天班 加班不给加班费 原先说有八天 假 旷了一天工被自动离职 被说没做满一个月 八天假全部不算 旷工还要另外扣三倍工资 这样合理吗...
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的费用，生效日期和终止日期，他们让我拿着合同证明去健身房加日期。我隔了一个月之后拿着合同证明去该健身房续加日期，但他们还要我出示员工胸卡，但由于我中途已经离职，所以无法出示员工胸卡，因此他们拒绝给我续卡。既然无法续卡，我就想申请退费，但是他们又以合同 ...
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发现被骗了，在此期间我没有违反公司任何规定，也没有迟到早退现象，然后8.6号我在已签订合同的情况下跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出不给批，想请几天假也不肯批准，还要扣除我7.8月工资，我不服，跟老板说走劳动仲裁，然后公司老板说要起诉我，告我 ...
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此期间，我没有违反公司任何规定，也没有迟到早退现象，然后8.6号跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出申请，不给批，我想要请几天假也不肯，还要扣除我7.8月工资，我不服，跟老板说走劳动仲裁，然后公司老板说要起诉我，告我严重旷工，声称要让我明白一些事情， ...
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我是金锣的员工，我管客户借了五百元钱，后来还了，却把我给开除了，还不让我离职，还要扣我一个月的工资，我能要回工资吗，我怎么样维权...
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