: 我们原来是锦州石化公司的家属工在2008年国家的新法律出台后公司为了躲避用人风险强行与我们解除劳动合同有找了一家劳务派遣公司让我们200多人与派遣公司签 2008年以前就已经够10年了他们去很多地方找最后找成了与公司签的无固定期限合同如今就胜我们128人了我们该怎么威权啊怎样才能与原单位签长期合同...
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我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法...
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老师您好，我是一名劳务工，自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了。目前跟劳务公司签订的合同已经到期，但用人单位还未与我签订合同。请问我可以要求支付双倍工资吗？如果可以那么赔偿怎么计算？谢谢...
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派遣人员，在用人单位干了将近23个月，因公司效益问题被辞退，期间，从未跟劳务派遣还有用人单位签过劳动合同，社保却只给我交了20个月。我想问的是，第一，被无辜辞退能否申请补偿金？第二，社保能否要求补缴？第三，在两方都不承认与我有劳动关系的情况下，我能否领取失业金？补充:我被辞退了，没有离职证明什么之类 ...
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经熟人介绍进入某行政执法单位工作，事先没有人说明是劳务派遣工，后由单位安排与派遣公司签订合同两次，一五年年底到期，今年一月在我们不知情的情况下叫我们签了个用人单位续订合同，对我们百般刁难想整走我们，我这样情况的同事有七个，我们该怎么办？该执法部门全部执法工作都由 ...
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我在本单位工作了十二年，在我干了十年的时候，单位与我终止了合同，退了十个月的工资，并与一家中介公司签订了合同，仍然留在本单位工作，待遇和以前一样，只是名称变了，叫劳务派遣。请问单位的这种用人方式合法吗？而且我们的待遇与单位上的正式职工有很大的差距。现在干够八年的人都改签到了中介公司...
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我是与一家劳务公司签的合同，当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份，但现在我在用工单位做了几年，现在用工单位要更换我的合同岗位， 因为合同规定我是拿日工资的派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问一下，我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿？比如当时和正式工 ...
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请问：向这种劳务派遣工作方式，在劳务派遣合同到期后，劳务公司与被派遣劳动者不续签劳动合同，失业后会有什么保障没有？（用人单位：国企）...
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我与劳务派遣公司从2007年10月至2008年10月签订了一年的劳动合同，合同期满后我又在用人单位工作2年且没有订立书面劳动合同但以行成事实劳动关系，按照劳动法满一年不予劳动签订书面劳动合同应视为无固定期限合同，但用人单位现在与我解除劳动合同，应怎样补偿我从2007年至2009年单位一直没有给 ...
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你好，我想请问一下 用人单位因公司原因取消部门，然后把员工分流到其他岗位，因与签订的合同内容完全不一致，我不同意的话怎么处理，我是与人力资源签订的合同，就是劳务派遣关系，请问我不同意分配的岗位他能赔钱给我让我走人吗？...
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