单位编制内人员同岗同酬；辅助人员、工勤人员由用人单位根据工作岗位类别、劳动强度和聘用人员工作实绩等综合因素，自行确定，并报市局备案。 第十七条 制度，负责对聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理相关手续。 第六章 附则 第二十 ...
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我现在在一家商业地产公司工作，因为长期白夜倒班导致身体很差，想要调整岗位，公司不给调整，而且我是司机转岗的，但是劳动合同还没有变更，我现在就是想换个不倒班的岗位，是需要去找人事先变更劳动合同后，去医院检查开证明，申请调岗，还是可以利用我司机劳动合同未变更的漏洞要求公司把我放回原岗位...
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年11个月，现在公司要成立一个新公司，要求我们多个部门与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并 由于新公司架构调整，要给我做岗位内部调整但是不变更劳动合同岗位名称及薪资，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时 ...
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年11个月，现在公司要成立一个新公司，要求我们多个部门与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并 由于新公司架构调整，要给我做岗位内部调整但是不变更劳动合同岗位名称及薪资，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时 ...
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岗位变更单位无事先沟通是否违规：劳动合同是17年订立的，当时是客服专员（合同是客户服务），合同要求附《岗位说明书》实际上没有，18年初双方协调转到运营推广专员岗位后没有重新签订合同（企业未提供新合同签订），今天收到其他同事的同事说岗位变更，要来工作交接。我还没有接到公司正式的函件 ...
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我在公司工作九年了，一年前公司经我同意把我调去其他岗位（等于我放弃了这七八年的努力），未变更劳动合同，只有一份内部调动单（原劳动合同未发给我们） 八九年的努力工作全白费了），我不同意调岗找领导谈过几次后，公司把我留在现岗位上，但我担心公司会以不服从管理为由失去升职加薪的机会（或给小鞋穿），所以准备辞职 ...
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企业，法人为马来西亚籍。公司股权百分百转让给内资企业，法人变更为中国公民。在公司工作9年7个月，没有签劳动合同，社医保用现金形式做在工资单里与工资同时 算是公司主体改变吗？我原来是会计主管，新法人重新安排工作岗位要我做销售还要和我签合同，如果我不同意做新岗位，能否要求公司按一年赔一个月的标准来赔偿？ ...
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跟公司签订的合同里面有一条： 甲方有权根据业务需要和乙方的工作状况和能力调整和变更乙方的工作岗位和工作地点。 是不是意味这公司可以单方面调整我的岗位而我就 ，有问过劳动仲裁 说我这条站不住脚 那是不是就等于要乖乖服从 随便公司调来调去么？这符合劳动法么？劳动仲裁的话能赢么？ 求律师帮忙解答下，谢谢。...
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18年）已经把我的岗位改成更夫了。于是我不服（因为当时同意干更夫只是本部门的内部调整），认为公司违反了劳动合同法，没有与我协商，在我不知情的情况下私自变更我劳动合同的岗位，属于违法行为。公司认为我在更夫的岗位工作已经成为事实。我想问您我申请劳动仲裁能赢吗？公司是否违反 ...
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18年）已经把我的岗位改成更夫了。于是我不服（因为当时同意干更夫只是本部门的内部调整），认为公司违反了劳动合同法，没有与我协商，在我不知情的情况下私自变更我劳动合同的岗位，属于违法行为。公司认为我在更夫的岗位工作已经成为事实。我想问您我申请劳动仲裁能赢吗？公司是否违反 ...
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