合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方 ...
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是一家公司生产线领班，在公司工作10年，公司今年要搬迁至外地，所以不招收员工，找我谈话让我顶替员工上产线工作，我以公司工作至今无这规矩拒绝了，领导开始处处刁难我 上了都是有一天混一天的样子，根本不搭理你。现在公司领导给我出警告说严重失职，就对我个人，我们有三个领班都有这现象，明摆着整我，下次再有这情况 ...
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也没有和公司签署劳务合同，现在公司认定我之前请假无效，做辞退处理，说按照公司的员工手册被辞退不发工资。我认为这好像不太合法。我在和店长沟通之后。他 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （4） 被 ...
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人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对员工过分，我的领导想不干了，。他在qq上让我找出公司员工的所有劳动合同给 ，想看看公司出糗。但现在想想，如果这是公司为了开我跟上级演的一出戏怎么办，到时候以严重失职，徇私舞弊的理由跟我解除劳动合同，我是否还能得到赔偿...
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立马滚出办公室，然后在OA中发辞退通知，辞退的理由是“严重失职、拉帮结派、给公司造成的经济损失”对于以上违反制度员工，立即辞退，同时扣除11月份全部工资，我们公司每个月 ，12月15日至现在，我还未收到工资，我们公司存在试用期不合法，辞退员工不给工资以及补偿，还在我退工单上代替我签字，现在据说领导还请 ...
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我是面包房做一休一的门店店长，早上去上班的时候发觉保险箱的钱被偷，但是门锁保险箱完好无损，公司以为是门店二个人干的，已经报警了，警方还在调查没结论，但是公司说我管理不当严重失职造成公司损失，违反了员工手册，要求开除我并赔偿损失，公司的做法合理吗？我可以去告公司吗？...
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我是一个面包房做一休一的店长，门店就一个人上班的，但有一天早上去上班的时侯发觉放在保险箱里的钱被偷了，但已经报警了，警方还没结论，公司员工手册上说要二天解银行，但所有门店都没做到二天解银行公司也没强求必须要二天解银行，公司说我严重失职造成公司损失要我陪钱并开除我，觉得这合理吗...
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我是一个在面包房做一休一的店长，门店就一个人上班，但有一天早上我去上班的时侯发觉放在保险箱里的钱被偷了，但已经报警了，警方还没结论，公司员工手册说要二天解银行，但所有门店都没做到二天解银行，公司也没打电话过来强求必须要解款，但现在公司说我严重失职造成公司损失，要我陪钱并开除我，觉得这合理吗？...
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你好，律师们，我是在商场私人公司上班的员工上班有5个月，上个月盘点时（公司从系统里打出盘报），公司盘报纸上实数是1样金额为378元，我 金额不多数，找到当日销售差数，问我本人商品是多少样，我如实回答2样，请问我这是严重失职，营私舞弊，给公司利益造成重大损失么？ 这样开除我合理么？开除我还能有补偿金么？...
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我在工厂做领班，上夜班趴在桌上睡了一会被罚款300元罚款单上写车间机器全停没人工作，严重管理失职，可是厂里没订单上面领导没安排开机。员工都在搞卫生。这样罚款合法吗？...
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