您好，产后哺乳期因为家里原因没法回到工作岗位，也不想辞职，公司发了限期到岗通知书，说我要是不回去，视为员工自动解除与公司的劳动关系，这个算公司辞退吗还是算我主动离职，合法吗...
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您好，我在康年丽水阳光酒店上了两年多的班，现在公司裁员了。我被裁了，他们没有给我一分补偿，现在我开领失业金的证明也不给我开。我还在哺乳期，但是我的离职申请上被他们弄成了自动离职，我现在该怎么办？...
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都给分了出去，找他谈话要调去沧州工厂，因为孩子太小还在哺乳期，没同意去，现在把工作内容都给分了出去，上班没事情做，让自动离职～如果离职有补偿吗？...
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我生完小孩之后你，公司把我调离原来的工作地点安排至更远的地方上班，并且没有交通补助费。如果不去就算我旷工自动离职。我在公司上班，有六年半的时间。并且我现在还在哺乳期。他们就是变相的要我辞职。不想给任何的补偿。我该怎么办？...
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目前在产假中，我们公司总部在北京，近期要关闭临沂分公司，要求我产假结束后到莱芜上班，如果不去，就让我自动离职，如今处于哺乳期自然无法去，公司这么安排合法吗？请问处在哺乳期中的我如果不去，是否可以？公司这样是不是违反劳动法？可否寻要求补偿？...
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目前在产假中，我们公司总部在北京，近期要关闭临沂分公司，要求我产假结束后到莱芜上班，如果不去，就让我自动离职，如今处于哺乳期自然无法去，公司这么安排合法吗？请问处在哺乳期中的我如果不去，是否可以？公司这样是不是违反劳动法？可否寻要求补偿？...
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我产假休完回去上班，公司要调动工作地点，离家远，且是新装修的，我可以以在哺乳期为由拒绝吗？如果公司强制调动，让我2选1，自动离职或者就去新地点上班，我该如何维护自己的权益...
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我产假休完回去上班，公司要调动工作地点，离家远，且是新装修的，我可以以在哺乳期为由拒绝吗？如果公司强制调动，让我2选1，自动离职或者就去新地点上班，我该如何维护自己的权益...
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我想问在本人产假即将结束但是因为家里没人带小孩，小孩又是全母乳喂养，单位离家又远，这种情况下我想像单位请哺乳期延续假，但是单位说请不起来，要不是事假而且请多了就算自动离职？请问我该怎么办？...
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我今年3.11产假到期，但是因为没人照看孩子，想再请一个月假期，单位没有批准，我也没有去上班，4.11单位就视我自动离职处理。单位还扣我奖金没发呢，因为在哺乳期，单位是不是有违法，我应该怎么维护我的权益？...
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