成了骨折，休息了两个月零十二天，公司领导叫我去上班，因为我的工作是给职工做饭，骨折的有是右手，所以医生证明在家休息100天，可领导硬要叫我去上班说是给我 的手碗受凉以后特别痛，领导考虑再没有适合我干的活，让我把之前医生开的二十二天休假休完，工资只给基本工资，请问工伤发生后用人方是不是因该发我在休息时间 ...
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宋律师:您好 !我是企业的一名员工，我在7月25日在公司休空调时不幸掉落，小腿卡死，当时报部门主管，部门主管说先到医院去看，如果没有问题 3次，共花费6000余元，停工休假1月余，目前伤口仍然未彻底恢复，公司认为该问题已经过了工伤申报期，未予以按工伤报销医疗费及承担误工工资。现在我想对公司进行提起诉讼 ...
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的同时要给他一个月时间招人，还让我在其没有招到合适的人的同时继续给他做。因我本人在工伤前向老板提出休假3天，他已批准，但在4月1号的我脚仍很疼痛 好说我不能胜任此工作，要求降级为普工，每月3千块工资，工作时间一月为28天10.5小时逼着我辞职，但我做师傅的工资是8500。请问我去劳动局投诉有多大胜算？...
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医生开了出院证明说没有什么大碍，回家好好修养，两个月之后复查，有开了一个月的休假，现在就是脚走路太多还比较痛会肿，已经有三个多月，就是脚被上 一块疤痕，第一次工伤不知道怎么处理，医院里面的药费全部都是厂里面出的，其他费用现在还没有说，我就想知道我这个工伤，工资怎么算，还有营养费护理费等，不离职或者离职 ...
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归属，房产证登记姓名等），是否有婚前或婚后财产协议，是否有离婚协议，是否有起诉离婚的经历等。如果涉及子女抚养，还应提供子女年龄，夫妻双方各自的 描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（公休日，法定假日），工伤情况（工伤发生时间，伤情描述，是否经过鉴定及鉴定 ...
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湖北省《工伤职工停工留薪》 第五条遭受原发性损伤引起感染及并发症的，根据工伤定点医疗机构的诊断证明，可以在原发性损伤停工留薪期的基础上增加2个月。期管理办法 医生建议休息半年车间主任在休假申请签字同意。我休了半年十2个月可以？单位能扣发我的工资？...
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你好，我母亲下班途中的必经之路在修路遇到下雨然后骑电动车摔倒导致手臂粉碎性骨折，这个算工伤吗在住院治疗期间和后期不能上班修养的时间可以让医院开具病假条，让公司按照病假发放工资吗？因为之前该公司有员工因病休假没有上班公司告知没有病假一说，未上班没有工资，而且社保自己交，这样是否不合法...
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厂里没有给任何的伙食费、营养费。医院开的休假是一个月，厂里只是给了一个月的工资，我平均工资3500。我去劳动局申请工伤赔偿，劳动局要我列一张赔偿清单，我不知道有哪些赔偿，希望律师帮忙。...
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厦门远洋渔船有限公司招聘信息是真的还是假的 1：男性，年龄1850周岁，学历不限，身体健康，能吃苦。 2：不晕船者优先录用在船甲板从事鱼虾蟹分类无需 ，缴纳5险（养老，工伤，医疗，失业，生育） 3：另外公司为员工办理50万个人意外伤害保险，每年可享受带薪休假每月补贴4500元，有年终奖，工资下船结清...
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保底工资18000+分成+奖金，包吃住，签订劳动合同，缴纳5险（养老，工伤，医疗，失业，生育） 3：另外公司为员工办理50万个人意外伤害保险，每年可享受带薪休假每月补贴4500元，有年终奖，工资下船结清...
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