松县松江河镇山水公寓智海网咖工作于2019年10月1日晚给老板打电话离职，期间未于本人签订任何劳动合同与缴纳任何保险，最后有9天工资被老板 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任，但并不影响你与单位形成事实劳动关系。 用人单位具有严重侵害劳动者合法权益的，劳动者可以立即提出辞职，不需要提前通知 ...
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领取了补偿金。单位却没有任何通知于本人和家属。回南昌多次打听厂办处无果。现经过多方打听。找到国资委。告诉我找南昌市工业控股集团。来到后与集团工作人员诉说本人 的事与他们无关。他们只是代管档案。你们的厂已经破产了。与他们没有任何关系。叫我自己去交社保。 为了觧决问题找他们上级部门，上级部门叫我找下级部门 ...
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监字39号判决：撤消（67）岳法刑第77号判决，对本人宣告无罪。 宣告无罪后由于原工作单位已调离四川省苦找了二十多年均未找到。期间多次上访北京 中级人民法院，得到的答复：（2006）武立终第44号。上诉未提供与中国建筑三工程局存在劳动关系的证据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十 ...
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被县劳动局分配到县粮食局二粮店工作，职工身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年 年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与 ...
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享受条件及休假天数： f）新员工符合连续工龄要求（连贯不间断工作），即原单位解除劳动关系时间与我司入司时间为连贯不间断状态，首次在我司享受年 企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间 ...
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，让自主与单位协商 此种情况停工留薪期 时间如何计算？假若按3个月算 停工留薪期满，出现骨折未彻底治愈，仍需医治（但已解除劳动关系），如何 补助金 和一次性就业补助金 ？ 5.工作期间 没有签属正式的劳动合同，可以要求赔偿就职期7个月又12天双倍薪资 ，对吗？ 6. 母亲本人不太懂具体相关法律 擅自 ...
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企业聘用干部就是从全民所有制企业的工人（包括合同制工人）中聘用到干部岗位任职工作的人员”；劳部发[1995]309号文：“企业实行全员劳动合同制后，其退休年龄 ，纠正其错误的行政决定，恢复劳动关系，赔偿所有损失。单位无视中组部关于对企业聘用干部的管理规定，也不遵照劳动部的政策规定，在与单位交涉谈判时， ...
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发生了劳动关系。我还能主张我的合法权益吗？本人在一个私营企业工作时间2006年7月1日到今，2009年6月23日--2010年6月23日签订了一次一年期用工 拿到这份复印件通知的时间是7月11日。当天又要求单位给一个明确的答复，如何处理我与单位的劳动关系时，领导说只是负责传达上级领导的意见，请我回家等 ...
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张少玲请求解答以下几个问题:第一，本人组织关系在开发总公司，但一直在开发区(开发总公司的主管单位)工作且签长期借用合同，己工作十多年了，而新来开发区领导 期间的社保(公家承担部分)由谁来承担和解决。公司的理由是本人的工作关系在开发区且一直被借用在开发区工作，造成本人失业的是开发区，但开发区的理由是本人 ...
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本人今年57岁，女，于2015年5月办理退休。我于2006年在原单位内退，同时被聘在现单位工作至今，已经工作有11年，因现单位进行改制，所以与本人解除劳动合同关系，请问我在现单位连续工作十一年，是否可以领取补偿金...
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