在现公司工作7年了，公司一直没有支付加班费，现在要申请仲裁公司应该补偿几年的加班费...
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小时的加班费，如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时，请问这样做法合理吗？，员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢！谢谢！ 2.员工与企业 ，口头都没有）且员工继续在企业工作，员工在离职时候公司才说合同到期了，你要续签不续签就不出具你的离职证明。请问这样做合理吗？这种事情企业需要承担责任 ...
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也只给500圆加班费，找公司要，总经理讲了要钱没有，公司的做法是不合理，你们可以去告啊。 公司并且2010年的不定时工作制没申请下来，我的合同到2011年9月4号。 请问，我该怎麽办？...
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解除劳动合同了，但我有150天左右周六日加班及节假日上班的情况，我不知道能不能申请加班费。还有在这期间没有修过年休假。 我是在2011年进的公司，到现在有有不 公司没有说过加班费的事，不知道能不能把这些周六日的加班费要回来，如果公司不给我需要怎么办，在这3年多的时间里每年都有近2个月的周六日上班的情况 ...
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没有提到的加班也有了 但让人想不通的是 加班是强制性的 不加班罚款90 没有加班费 （一天工作下来也就只有20多30元钱） 厂里面的制度就是罚款 做什么都 书面的申请报告 我就回去找我们主任 我和他说让我写申请要他签字 我们主任说必须去人事部拿申请辞职的单子 想不通的是我问过人事部以后 他怎么就知道有 ...
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我在目前公司工作了14年，到现在为止有213天的补休，但公司不给我加班费，而且申请补休也以各种理由驳回不批准，请问我该怎么才能要回加班费或者休完我的补休？最长可以申请休多少天？...
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什么叫不定期加班制。 我们加班很不规律，而且从来就没有加班费。夏天的时候晚上可能要上到10点，现在一般也要到9点。从来就没发过加班费，好像是说，因为公司申请下来了 不定期加班制，就可以随意加班，而不发加班费。有这样的制度吗？ 怎么理解。...
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我们公司必须要有写加班申请才会给加班费，如果没写就一分不给，这样能要回来吗，有加班打卡记录...
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平时做六休一，没有加班费，只有调休，调休一般说要两个小时后，才能申请多出来的时间算加班，累积一天工作时间才能调休，在公司时长要九个小时，国庆放假前要连续工作八天到放假，放假休息五天。这样有什么问题吗？...
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时候需要顶替他们，因为我5号试工开始，15号洗碗工离开，服务员开始要轮流顶替洗碗，也就是说，我本来申请的是服务员，却做过酒吧员，传菜员，洗碗工和我的 ，所以我有意见了，我本来只是打算发工资走人，现在我要拿到我应得的劳动期间的所有工资（上班到12点是没有加班费的，没有！说好的一天8小时，完完全全超过了！ ...
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