2012）082号）鼓励职工办理自谋职业手续，文件通知经济补偿金的优惠政策（即职工前12个月平均工资低于2333元按2333元计算）截止2013年1月 公司总人数1202人，本次分流人数为1170人，不包含已办理自谋职业手续的所有人员。而《东方电气集团峨眉半导体材料有限公司职工总体分流方案》（最终表决 ...
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的经济补偿。 也就是说我的情况，首先经济补偿金是三个月的。但是有一点不明确，条款中记载经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，这个月平均 第四十八条 用人单位违反本法规定接触或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续 ...
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我与公司已在2011 12 31解除劳动合同，在解除前有一些劳动报酬未足额支付，与公司协商未果，由于未足额支付劳动报酬造成月平均工资低于3128元，公司按3128元给了我经济补偿金。我想申请劳动仲裁索要未足额支付的劳动报酬，如果支付了未足额支付的劳动报酬我的月平均工资 ...
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变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间 ...
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，单方把年薪降为30万，调岗为技术总监。 能否支持以下诉求： 1、平均每月上班28天(10月2日、3日也是全公司上班)，能否主张加班费 （合同 大。一时较难找到合适企业。1、如果自已提出解除合同，一年的经济补偿金为:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月，上班一年多一个月,1.26万 ...
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为该店店长，并签订年薪制合同一份，合同有效期为两年，年薪4.3万（月平均工资为3600元，其中3000元按月发放，剩余600元年末统一结算）。 2012年 解除劳动合同的代通知金、赔偿金参考:《劳动合同法》第四十八条、《劳动合同法》第四十条等法律法规。 一个月代通知金3600元，两个月经济补偿金（违法 ...
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月，公司与我协商解除劳动合同，经协商公司支付我2.5万元的经济补偿金。我解除合同前12个月的平均工资为1万元。2010年5月，我已公司拖欠经济补偿金为由，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补发2万元的经济补偿金并加付50%的额外经济补偿金1万元。仲裁委审理后会支持我的请求吗？我这样做合理吗？...
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合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求以3880元*3倍为上限（此时上限大于 ...
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比如我1月9日签的劳动合同，8月13日解除劳动合同，我是按7个月算平均工资还是按8个月算平均工资...
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解除劳动合同协议书的员工，享受3128元为基数的经济补偿金，以后签字或不签字的，按本人前12月的平均工资计算，我月平均工资低于3128元，哪是因为公司克扣了我部分劳动报酬，如果公司依法支付了克扣部分，我的月工资就高于3128元，我向公司讨要过多次，未果。因此，我没签字，公司又于11 ...
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