关系，2011.4.21才与我签订劳动合同，期限是2011.4.21-2013.4.20（无试用期），2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗？ 问题一：劳动 了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况四：本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天 ...
//www.110.com/ask/question-1509582.html-了解详情
3个月转正。我递了3次转正申请，公司都以业绩没有达到目标，不给转正。进来时并要我交5000元押金（条子写的培训费），没做如何培训。我工资一直发的使用期工资，也没有买如何保险。我现在已经提出辞职一个月，但公司又一直不批。我该怎么做。我可以要求公司给我补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-938565.html-了解详情
什么，到了2014年12月底，按公司及当时入职的约定，试用期3个月已经过去了，朋友也按公司的规定填写了申请转正的表格，由人事部提交到老板那里去审批，因为老板一是 ？？大致的情况就这样，请问大伙有没有好有建议给我朋友，老板不答应补这么多，现在这种情况下他应该怎么做比较好？？？ 还请各位专家支教，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6846958.html-了解详情
本人是3月24日应聘，合同写的试用期3个月，8月下半月因婚期和备孕事宜申请辞职，老板未同意且口头说：可以请假，交接好工作即可，不需要辞职 因为那同事有朋友是做律师的，所以通过法律途径维护了自己的利益的，像我们都没有这方面的朋友该怎么做嘞？）劳动合同期限是固定期限：2014,3.24~2017.2.23...
//www.110.com/ask/question-2922337.html-了解详情
月工资，照着她给的模板写了个人原因停薪留职两个月到4月10号，还盖了手印。关于停薪留职，公司并没有拟订任何文件合同，所以不知道这份申请是否生效，对我不利 ，都是以电话形式通知。试用期公司也没为我缴纳社保，三月和四月社保直接停缴。现在公司经营不下去自行解散。但公司没有解雇我，我该怎么做才能获得赔偿？本人 ...
//www.110.com/ask/question-15107108.html-了解详情
校园招聘，说是直接入编制，但是有一个最低服务期限五年，我当时询问如果五年不到怎么解约，院方说是不清楚，不知道，我询问多次没有结果，后我签订了三方协议与 我与2021年八月份向医院申请辞职，医院最后决定要追回所谓的工资，大约3到4万，可是合同上明确标有试用期内可以随时解约，并没有标写五年的服务期限与责任 ...
//www.110.com/ask/question-15918647.html-了解详情
您好，就是我在签合同的时候，上面有写若没做满三年要交违约金3000，可是我既没有参加过培训，也没有签竞业合约，如果我在试用期内提前一个月申请辞职，公司要扣我3000违约金是合法的吗？我应该怎么维护自己的权益呢？如果公司坚持要扣，我又该怎么做呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3103725.html-了解详情
您好，就是我在签合同的时候，上面有写若没做满三年要交违约金3000，可是我既没有参加过培训，也没有签竞业合约，如果我在试用期内提前一个月申请辞职，公司要扣我3000违约金是合法的吗？我应该怎么维护自己的权益呢？如果公司坚持要扣，我又该怎么做呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3102734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务