我在电信上班 面试的时候说无责任底薪 现在快一个月了 说有责任底薪 按你单量结算 想辞职 不结算工资怎么办 我是未成年 17岁....
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本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且 每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前取消工作岗位，要求我辞职，我应该如何维权？...
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我今年11月8号近厦门**幼儿园上班。工资1000元一个月。做到12月8号问要工资。他说新来的老师要推后3天。等了7天也没有消息。16号向她辞职。院长说下星期过来结算工资。到现在21号了都没有消息。上午给她打电话。她说再看 到时候再说，有学生教学费就给工资。...
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公司的人事部职员 ，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走，不想给我结工资，后来一同事帮我争取说工资到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资 ...
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本人于2010年5月在绍兴县XX大酒店上班，9月30日辞职，按照正常手续办理完离职，原本正常的工资发放时间是20号，但是直到21号还未到帐，致电酒店财务，给我的回复居然是需要当面结清，本人10月初已经回老家，如果在办理离职时说清楚是现金结算，那也不会造成现在的麻烦，因为工资一直都是直接打 ...
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是一名实习大学生，在一家药企上班后，还没转正，刚过45天培训，厂里说45天只给生活费1050，不是工资，我现在不想干了，但每月10号才给工资，我想问一下我现在提前走了我还能拿到钱吗？（45天其实就是和正式工一样的上班）还有我签了就业协议，厂里非要和我们附加1500的违约金，实习还 ...
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这个公司是个培训中心，我在这工作了7个月，于5月15日交了辞职申请，到6月15日正式离职，但是老板就以手上有一个班未结束为理由要求带完该班， ，并且把5月工资及6月半个月工资全部于该班课程结束之后结算。我觉得不合理，便索要5月工资，老板非要写保证书保证带完班才给工资，我就签了。我想问我现在不想带这个班 ...
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我于2011年2月19日进入一家贸易公司上班（网络销售），签了劳动合同。双方约定一个月为试用期，工资为1200元。合同中有约定如果解除合同需三十天书面通知对方。我于3月10日电话通知公司辞职。（老板出差）3月14日回公司结算工资。公司以工作没业绩，并无故旷工7天为由拒绝付我工资并与我解除劳动合同。...
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本人于2022年来沈阳过年，随后就到了法定节假日了，准备要辞职回不去就委托给同事了，但是同事也没来得及办理，单位就没有给我结算工资，去年绩效也没有发，去年于9月劳动合同到斯一直到2月也没有签合同是否可以投诉单位让其发应得的钱...
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交了辞职申请书，店长签字了，可以要求提前走人吗？如果提出提前走人，店长以招到人才可以让我走拒绝，我该啥样做，能提前叫他们结算工资吗...
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