加薪到3500，老板同意，后来又提当时加薪包含600社保现金发放不给我买，不同意就辞退我，无奈我让步同意。现在老板提供一份劳动合同让我签约，但劳动岗位，劳动时间 愿意服从，我不愿意签，怎么做才能维护自己权益，我们老板人品爆撇，私自销毁辞退女员工打卡记录，几次单方面降薪。真希望他公司倒闭，不要出来骗人。...
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我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3.如果单位更改成综合计算工时工作制，员工本人不同意这一更改，是否可以向单位提出赔偿金？...
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我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改了后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3综合计算工时工作制是不是就是常说的不定时工作制？烦请回复，谢谢！...
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被公司辞退公司没有给补偿金，还有退工备案登记表我没有签字公司就办理退工了，请问退工备案是不是公司可以单方面办理，不需要员工签字啊...
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我是公司员工，今天我们上司帮我叫到办公室把我调车间我没同意，他就说要劝退我，公司这样算不算单方面违约？还有我是经过公司培训的，他还要我付培训费。...
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承诺用甲方付给乙方的工资偿还甲方的借款，乙方在还清甲方借款之后方可离开甲方公司。 2、此协议有效期至2015年5月 日，自2015年5月 日开始， 借款，除非乙方自愿，甲方不得再强行要求乙方继续留在甲方公司。 3、在协议有效期间，若甲方单方面提出辞退乙方，则视为甲方自愿放弃债权人权利，自乙方离开甲方 ...
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