是不是必须在开“裁员”会上讲明呢？ 不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金？因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年签 把结果反馈到网上和我的邮箱上。 谢谢！ 宁波*公司全体职工 当地人社局答复 莫名同志： 您好！ 您的来信我们已收悉，关于您反映的事，现答复如下： 根据 ...
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协商解除劳动合同，经协商公司支付我2.5万元的经济补偿金。我解除合同前12个月的平均工资为1万元。2010年5月，我已公司拖欠经济补偿金为由，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补发2万元的经济补偿金并加付50%的额外经济补偿金1万元。仲裁委审理后会支持我的请求吗？我这样做合理吗 ...
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我视力下降并还染上了眼疾 如今已无法胜任此岗位 请他们另择人选 他们不听解释 在3月十七号时 将我退回派遣公司 公司当时提了两个岗位让我选择 只是支持了我要求他们归还2014年无理扣除的三百元钱工资对于我要求他们支付的经济补偿金不予支持 理由是 是我自己填写了离职申请表 我像仲裁说明了我当时的无奈和 ...
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本人在该单位工作已经两年零三个月，现在已怀孕6个月，从事的是行政工作，公司之前以身体原因计划给我调岗未果。但目前却面临裁员危机。请问如果被裁员 休完为止、五险交至产假休完。2、一个月待通知金。3、每满一年支付一个月工资的经济补偿金。（另：请问这个计算是否是从入职日期至解除劳动合同期，还是可以从入职日期 ...
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您好！本公司有一员工请病假从2010年7月开始，早已出院，但一直都无落实具体上班时间，其工龄是三年。后通过口头传达解除劳动合同的意思，对方也认可。于是单位在本年3月初时已在网上解除社保关系，但未有到劳动部门备案，该员工无法办到失业救济金，那如果本单位应如何支付补偿金？能否从其补偿中扣除个个应负担的 ...
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