公司提出将从天津搬迁到山东，但是保留天津公司的注册名和认识关系，但不再开展各项业务，直接承担公司法人所在集团的相关研发任务。劳动合同中明确了工作地点在天津，公司的员工不同意到那边上班，而且有孕妇，也不能过去，这种情况我们该怎么办？孕妇有权利在不去 ...
//www.110.com/ask/question-11144990.html-了解详情
您好！我是在哺乳期刚修完产假上班，公司却要从一个市搬到另一个市。员工都以外派的名义过去。劳动合同中规定了工作地点，但写了出差外派等应服从。想了解我主动辞职能有赔偿吗？具体赔偿怎么算。公司月底就撤离了，我表明了态度说孩子小，去不了，可它现在还没有任何说法。 ...
//www.110.com/ask/question-7101147.html-了解详情
的装修材料都是被申请人2自己购买或委托申请人购买，所以，申请人与被申请人2之间并不是承揽合同关系，真正雇佣被申请人1是被申请人2，申请人与被申请人1并不存在雇佣关系。 第三、 锋一起做；做工是庞仁法包来的，对于房东姓名和工作地点也不清楚。在裘海锋与庞仁法的谈话录音中也多次讲到裘海锋是为了庞仁法做工期间 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
的资料 事故现场拍照内容 1、自己受伤时拍照内容：事故车辆、骑手受伤情况、所在地点的参照物等； 2、他人受伤时拍照内容：事故车辆、三者受伤情况、骑手与 ） 员工劳动合同、身份证复印件 员工出险时配送的订单凭证（手机截屏需包含订单号、姓名、身份证号码），如手机损坏或丢失，需后台支持。 3. 工作期间致 ...
//www.110.com/ask/question-11236081.html-了解详情
，经过协商之后没有达成意愿，然后公司安排去项目现场驻场，这个因为刚进公司的时候就说明是在公司工作不需要驻场，现在想用驻场逼我自己离职，能拒绝吗，拒绝后申请劳动仲裁的成功率高吗，合同中明确规定了工作地点是在公司，1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在于 ...
//www.110.com/ask/question-16040314.html-了解详情
工作需要、生产经营的变化及乙方的表现,有权调整乙方的具体实习岗位及实习地点,确保乙方尽快掌握、熟练业务技能 : 曰！ 第二条在实习期间,甲方可以根据具体情况为 录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准。 第八条甲、乙双方均就乙方毕业后到甲方工作达成初步合意,且甲方为乙方的实习培训 ...
//www.110.com/ask/question-15120194.html-了解详情
的委托合同关系，因此，双方的权利、地位、主体都是平等的。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-了解详情
的委托合同关系，因此，双方的权利、地位、主体都是平等的。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请 ...
//www.110.com/ask/question-1564574.html-了解详情
的委托合同关系，因此，双方的权利、地位、主体都是平等的。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请 ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
的委托合同关系，因此，双方的权利、地位、主体都是平等的。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请 ...
//www.110.com/ask/question-250847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务