注册和经营地址为合肥市包河区XXXXXX，搬到新厂肯定会变更。公司地址已经变更，我的劳动合同还是老地址。 3、劳动合同有注明。公司有权因为生产经营状况变更劳动地点 权，没写需不需要协商）。 4、已经要搬，但至今没有下搬迁书面通知. 6、已签合同、保险也按时交纳、工作岗位确定 7、后期可能会安排班车接送...
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条款中规定，“工作地：上海市，甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点的变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门，搬迁到苏州工厂，目前只 工厂重新签约，并前往苏州工作。方案二、接受至少半年期派遣，前往苏州工厂上班，半年后视情况给在上海安排岗位或解除劳动合同。 由于我们已经在上海安家 ...
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我想咨询一个问题，我已经在地方铁路单位工作14年了，工作期间都在同一岗位，没有变更。工作期间都是和劳务派遣公司签到的合同，期间只签有一次五年长期合同，剩下的都是固定的三个劳务派遣公司签订的2年劳动合同，两年到期后再转换一家劳务派遣公司。请问我这样的 ...
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原岗位工作已有新人接替了。因近过年无下奈签了销售合同，现已在销售部门工作3个月了，单位以因没完成要求业绩，让我自行离职，说劳动合同自动解除。请问可以要求哪些赔偿？因为我申请了劳动仲裁，目前处于预调解阶段，所以单位恶意不给我护士证变更盖章，我的证19年12月到期了。现在我 ...
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各种变更事宜还没办理，于是待我将各种变更事宜办理完毕之后，老板提出将我调离会计工作岗位，会计工作交给老板丈母娘的财务公司打理，调我去做人事。并且 1-7月 400*7个月=2800 合计一万多点 请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税 ...
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年给我们变更了两三次劳务派遣公司 我在一个单位工作了十年了，岗位一直没有变过，公司这几年给我们变更了三次劳务派遣公司，请问，假如单位开出或者志愿协商解除劳动合同，以前的两家劳务派遣公司的工龄还算工龄，单位如果不算他违法吗，我用劳动法里面哪条来自己的合法权益呀...
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到非原来工作部门 非原来工作性质 非原来工作环境 非原来津贴待遇的工作岗位而且需要变更劳动合同。（劳动合同已明确工作岗位）本人拒绝服从。遭到公司开出书面中度违纪处分，按照公司管理条例扣除当月基准绩效。并当即更改并削减本人上班工时。（工时每月二十二号到次月二十 ...
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实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况 有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10%，岗位补贴10%，未标明工作时间， ...
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如果公司在劳动合同中有服从公司工作岗位变更的约定，但变更后的岗位工资和以前的少太多合法吗？...
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资企业任生产车间管理一职6年之久，期间三次签订劳动合同致合同变更为无固定期限劳动合同，工资与岗位也均有上升。 2014年10月，该公司订单下降，内部 份相关证明，越南工厂负责人表示能理解并同意帮谭某办理相关资料，要求谭某放心工作。谭某只得电话与国外公司报告相关情况，并得到国内公司管理的肯定回答，同意其 ...
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