各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同 职业的退役士兵，须由本人向当地退伍安置部门提出书面申请，签订自谋职业补偿协议，并由当地退伍安置部门报同级人民政府审批后，发给《退役士兵自谋职业证书》。 ...
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年之后 就自己在外面做 厂里和我实行的是两不找政策 但是..2001年公司实行买断工龄 和协议解除劳动合同 终止劳动合同时 我却被除名了 然后在2002时 事情 我们厂长告诉我 我已经被解除劳动关系了 之后经过协商补偿了我8000元 直到今年的2月底 我才知道自己是被除名的 之后我去了厂里找到当时处理 ...
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公司也就得不到辞职书原件。仲裁委支持补发工资和双倍工资，但不支持违法解除劳动关系的赔偿，理由是我个人原因辞职，但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么 后上诉法院，一并诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理，要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过？法院上诉时效是否过？经济补偿诉 ...
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的名义，在我的《解除劳动合同协议书》里加入了“没有具体给予补偿期限的条款”，即：待处理完某业务等事项后，支付我补偿金及代通金。请问退工协议里加入附加条件的协议 ”，离开的总经理、副总等主管人员都退工了，我成了替罪羊！） 另外，此退工补偿已经两年没给我了，我催要多次，公司主管人员一直推辞不给！最初说业务 ...
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其他员工，部门因节省成本取消岗位不再招人），安排了另外的工作，唯一岗位没有其他岗位可选，因为现处于医疗期，部门想协议解除劳动合同，提供三种方案:立即解除，休几个月医疗期解除，休完医疗期解除，请问针对这三种情况公司分别需要提供多少经济补偿以及医疗补助金? 谢谢!...
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公司没有按照合法的经济裁员程序，解除了所有员工的合同，而且欺骗我们签订了双方自愿解除劳动合同的协议书，协议书写明了要员工放弃法律追偿，否则不给补偿。我们都签了，请问还可以去仲裁或者起诉吗...
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当初入职时公司给了一份协议让签字，因公司某些原因需要搬迁时，不跟着过去工作的，自愿解除劳动合同，并且没有补偿。现在工作了两年多，公司通知说要搬到外地去了，然后我们这些不跟着过去的，没有经济补偿金，说是当初自己签了字的。这样的合同，合法吗？...
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决定关闭生产线。公司自2017年6月2号与您协议解除劳动合同 公司方补偿方案为，补偿金实行N+1方案，即一年工龄给一个月工资，不满半年工资算0，5个月工资，满半年不满一年的工龄算一个月工资，外加一个月代通金，另加每人1500元，代通金缴社保金，末休的年休假按本人日 ...
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经本人与贵公司沟通商定，如果贵公司录用我，为更好的为贵公司服务，我现自愿承诺两年内不怀孕生孩子，如若违背承诺我愿自行承担一切责任并自愿与贵公司解除劳动合同，贵公司无需支付任何报酬及相关补偿。协议是否有效...
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我在一家4S店从事油漆工岗位三年多，近期在岗体检发现是苯系职业禁忌症，以后不能从事油漆岗位了，公司跟我协商调岗，但新岗位工资太低无法保障生活且我也不能胜任，所以没有同意，现做职业病鉴定但还不够职业病标准，公司不肯协议解除劳动合同和支付经济补偿，请问我要怎么维护自己的权益？...
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