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去外面9天,考虑孩子太小,我就又请了16天哺乳假,5月9日上班公司要求按倒班的上只是夜班有别人替我,然后我还别人2个8小时白班,我们的 当地律师,没什么好办法,只能是自己辞职,或是等到10月份公司开我,我在申请仲裁,补偿点加班费,但是没多少钱,也没多大意义,难道哺乳期妇女就没有说理的地方吗?[/cp ...
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,去外面9天,考虑孩子太小,我就又请了16天哺乳假,5月9日上班公司要求按倒班的上只是夜班有别人替我,然后我还别人2个8小时白班,我们的 一下当地律师,没什么好办法,只能是自己辞职,或是等到10月份公司开我,我在申请仲裁,补偿点加班费,但是没多少钱,也没多大意义,难道哺乳期妇女就没有说理的地方吗?...
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个月后,如果没有找到工作就服从,公司的安排。公司这是在变相逼,员工主动辞职。因为,裁掉的员工安排上去的全部都已经辞职了。因为路程太远,我现在还在哺乳期。公司有交社保,我在公司上了七年班。...
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3个月的假,公司当时口头批准的,让我回去上班后补假条。3月后我回去上班了,掉岗位了,做了1个月11天,听说我的工资还不够扣社保费,我就辞职了, 这合法吗?对了,我辞职之前补过一张请假条的。我怀孕8个多月时公司让我到车间加班到7点多钟,没有加班工资,说是办公室人员加班都没有,哺乳期也让我加班至少1小时 ...
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胎,等我3个多月产假回来才告知公司不缺人,意思就是要我辞职,但我未犯任何错误,我想请问我是不是可以要求哺乳期法律赔偿?就是按照工作年限x去年的平均工资来算,8x4000=32000?并且我的生育金需全数给我?我上班后告知没工作后严重肝气郁结,引发各类炎症,是否可以开个医学证明来要求赔偿?另外我 ...
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说公司是民间借贷,我在公司上班时给公司发展了大概十几个客户,金额大概50万左右,另外还有20多个客户是从辞职的老员工手上接的,我手里统共有30多个客户,你说我这情况会判多久,我现在是因为在哺乳期,办理了取保候审,判刑能不能判成缓刑呢,另外工资每个月 ...
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