的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双 ...
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上班，但是在怀孕五个半月，也就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一的员工一个月底薪赔偿 申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后 ...
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签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一员工一个月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想 ...
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您好，我们公司总经理在今年8月的部门会议上突然宣布要把我调岗去做销售顾问，合同上我原本的岗位是客服经理，我不同意调岗，现公司删除了我的员工 不让考勤，还强制命令我去新的岗位报道，请问这个算公司不提供劳动条件吗？我能以公司不提供劳动条件并强迫劳动者劳动提出解除劳动合同要求经济补偿和办理失业保险金吗？谢谢...
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公司要清退长期（3年以上）脱岗人员，公司规章制度规定连续旷工15日以上的算严重违反公司规章制度。有的人员无法取得联系，如何才能合法与其解除劳动合同而不会被对方起诉。我看合同法要求单方面解除合同需要告知对方，我们是否可以邮寄书面文件至职工身份证上的住址或者劳动合同内填写的住址，这种视为告知对方吗 ？...
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我们公司老板把公司承包给别人干去了。换了厂名、法人、场地还是原来的，新公司老板（承包人）要求新签劳动合同。原来的劳动合同没有提出解除劳动合同。在新老板手下不想干可以要求原来的公司老板补偿吗？...
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你好！我是一家公司的后线员工，我们公司是分公司，总公司不在重庆，合同期为三年，2015年11月3日到2018年11月3日。因现在公司效益不好没有做业务 等。还让人事在这个月10号之前暂停我的社保，说要和我解除劳动合同，不赔偿任何费用，我现在还没有收到解除劳动合同书，还在公司继续上班。我不知道该怎么办？...
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我在我们公司连续交了15年的失业金了，因为生孩子，请了半年事假，失业金未继续交，现在公司要和我解除劳动合同，请问解除劳动合同后我能领到失业金吗？...
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上班，签订劳动合同一年，现在工作工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很 。而且公司发工资从来不给工资条，我怀疑有偷税漏税嫌疑。我们工资分两部分，一个是基本工资一个是岗位奖金，赔偿应该是按照一个月所得吧。包括岗位奖金和饭贴吗？ ...
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还有像我们公司把厂买给了别的老板八月一号交接到现在还没有公开！我们在厂里做了八年年休假公积金老板一样都没买！而且昨天我要一式两份的合同给我一份公司不给原件只给了我复印件！复印件上面是从2016,年六月份到2019年12月十六号到期，劳动合同还有三年多的吗？这样我们有没有权利解除劳动合同要求赔钱呢...
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