先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写其他内容，其中薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，现在公司无薪（ 吗？好像民法通则有说“违反法律、行政法规强制性规定的民事行为无效”。深圳市规定的最低工资标准900元算得上是行政法规强制性规定吗（因为我看了百度上面“过路人”的 ...
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任电气工程师一职，与劳务公司签订劳动合同（合同签订后并未返还给我），合同期限是2016.05.10--2016.12.31，工资由设备公司通过银行转账的形式按 权利，我2017年出勤率100%，无处罚记录，设备公司无视法律规定，任性妄为不给发放年终奖属于违法行为。 2、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣 ...
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描述： 1、9月初，接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗，预计放假时间1个月，放假期间按照北京最低工资发放工资，无任何书面通知文件，没有签订同意书； 2、截止目前，公司已经拖欠2个多月工资； 3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同； 4、自被放假之日起，被禁止 ...
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将不需要的部分管理人员给开除，同时承诺建设单位拨款就在2015年底一次性支付恶意拖欠一年得工资，但是建设单位将钱转入施工单位后，挂靠人将全部钱收集挪走，关机 ，年一过之后去施工单位办公室索要自己的工资，施工单位说我未签订施工合同，同时我也未和你们签订劳动合同，无权支付工资，同时，但是在工程施工过程中， ...
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我们公司出现这样的情况 我能否 起诉 1、时常拖欠工资， 2、法定节假日无加班工资 3、安排双休日值班，无车接送自费上班 往返每次20元 4、正常上班途中安排加班 没工资 5、劳动合同到期不续签 6、月薪两千多，一家三口全靠我一个人在维持。时常拖欠工资 害的我去办理信用卡维持生活至今以欠款1万多元...
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每月月底统一打卡发放工资，公司从不拖欠工资。为员工提供公寓化宿舍，可淋浴，包吃包住，春节公司报销回家往返路费。年底有(提成+奖金+分红) ，年薪可达9-45万。签正规劳动合同 缴纳五险一金。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 近海船员工作 ...
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2014年2月20日入职四川集能农牧，并与公司签订五年的劳动合同即2019年二月到期。（无拖欠工资，今年才开始给员工购买失业险，之前公司只买的三险） 。并于第二天发班车至绵阳猪场，公司将其产生的费用作为罚款金额扣除了我当月工资100。2、五月份周末调休期间本人手机摔坏郭总无法联系上我定机票批评我一次， ...
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工人，在重庆市北碚区上筑名居装饰公司，以套为单位承接水电人工安装，安装时有时无，所以没签劳动合同。上筑公司法人黄金，从16年12月底到现在联系不上，公司无人经营，有 ，到前天就无法联系了，和其女友无故消失，恶意拖欠工资，材科商材科款，请问，如果去派出所，会受理立案吗？如果去法院，没劳动合同,会受理吗？...
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十号去一家休闲会所上班，以扣押金2000，每天日结，押金在工资里慢慢扣，现以扣500但公司不按当时约定发工资拖欠工资7天之久，于是我们于二十九号全体要求发完工资上班，不到一小时公司贴出无薪解雇，当我们向劳动部门申请仲裁，我们却没有劳动合同，也没押金单，所有一切只有口头协议，但日结 ...
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公司由于负债太多，更换了法人和公司名称，2016年就没签定劳动合同，公司以无钱或负责人采取躲或不接电话的方式拖欠我工资近三万，现我想离职，还沒去公司办离职手续 的考虑，就把车暂扣，车钥匙已交回公司，沒私自动过，就想好久给我工资好久还车，该车也是被法院冻结了的，我想咨询一下，我会承担什么样的责任或后果， ...
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