婚假期间，接到人事通知，3月底发的那批货顾客用液相测的含量为2.9%，含量不够，人事给我打电话说我给公司造成重大损失，以后这个客户不和我们合作了，和我协商辞职，给我两个月的工资。辞职的主任说他也是接到领导通知用紫外测的，还和我有关系吗？这明明就是领导的失误。 根据 ...
//www.110.com/ask/question-7811596.html-了解详情
给公司造成20万重大损失的员工应当如何处罚，处罚金额是多少...
//www.110.com/ask/question-12323144.html-了解详情
我在上班期间由于打盹睡觉，导致物料溢满到地上，给公司造成了一万三个元的损失，刚调到该车间该岗位二十多天，公司也没有对我进行岗位培训，对我进行辞退，理由是我严重违反公司制度，造成公司重大损失。我能向公司提出补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-6898785.html-了解详情
到乙方承担，一切损失将由丙方承担。条约第6点是:担保乙方在工作期间因个人原因造成公司损失按规定需要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿，如不能赔偿，丙方有负责追讨或代为赔偿义务。第七点:乙方如因以上事项给公司造成重大损失的，担保人愿意承担相关的经济，法律刑事责任。公司就是怕泄露公司机密 ...
//www.110.com/ask/question-12062171.html-了解详情
请问给员工的解聘书上写的严重失职，营私舞弊，造成重大损失，这个是很模糊的概念，公司如果没有事先对上述概念作详述并告知员工知晓，这个规则应该没有法律效力吧？员工去申请仲裁的话，是不是可以获得赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11241311.html-了解详情
损失该由谁承担？ 员工被拘留旷工超过3天严重违反公司规定并给公司造成重大损失，开除员工还要赔员工违约金吗？我公司赔给客户20万违约金后通知两个前员工一人承担10 称现在没钱无力赔偿，抓错的前员工不愿承担10万反而要求我公司支付其违约金，请问律师我公司的损失应该由谁承担？如果告到劳动局或者法院可以委托！...
//www.110.com/ask/question-15695772.html-了解详情
老板当天通知我被辞退 因为差点寄存发票 差点给公司造成了重大损失 我的试用期是在七月底结束 他在八月二号跟我说不合适辞退 这种情况可以要求他给予赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15891567.html-了解详情
我在一个电销公司上班，从10月开始，到10月31号的时候公司拿出一张单子给我们签，大概讲的就是如果有辱骂客户就无薪解雇我在11月3号的时候和顾客有 说如果我要继续要工资的话，就会起诉我说我给公司造成重大损失，并且要我承担相应的责任！该公司的意思就是想把所有公司的负面影响全部推算到我头上！如果我申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9848360.html-了解详情
我到公司试用期时领导说要交5000元钱，作为培训的押金，当时口头上说只要我在公司干满3年就会退还，还打了收据。现在我试用期已过，公司通知我转正， 写道之前的5000元钱要作为培训基金的形式，3年之后退还，如果中途我辞职或给公司造成重大损失就不退还。我想知道这种合同合法吗？、对我本人利益有什么影响？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-133518.html-了解详情
原来是操作工，所学专业是维修但不熟练，公司任命做维修几年下来设备及备件管理混乱，给公司造成重大损失，我应付怎样的责任？...
//www.110.com/ask/question-6845400.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务