但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要归还,劳动合同也有很多争议:1,我入职是2013年1月14日,签合同是2013年1月23日,公司签字盖章是1 觉得不妥,于29日去相关法律咨询机构资讯,他们说我可以以公司未按相关法律为员工缴纳保险为由,提出立即解除劳动合同。于是我又写了一份辞职申请,原因是公司未 ...
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电厂的灶房上班。我于2006年的元月入厂,在2006年度里被选为灶房的先进。在2007年我还以为公司可以给我签劳动合同,我还写了申请,但没给我签,给比我先进来半年 辞退你。我想问我如申请仲裁能给我补回双倍工资吗?法律上说的双倍工资是是我的双倍工资还是和我做同工种签了劳动合同的人的工资的双倍?能要回和我 ...
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发这个月的全勤奖、业绩提成,周末破一万的奖金等等……我了解了一下劳动仲裁,老板一直没有和我们签合同,现在我马上工作快两个月了,我想质询一下可以仲裁吗?现在说我是试用期,没签合同,他可以补签合同,请问可以仲裁吗?...
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因我个人是西安户口,常年在西安工作,当初也不太懂劳动法和社保规定,和公司签的劳动合同上写的社保由我个人在西安当地购买,相关票据寄回公司,报销一部分,也 北京12333,那边问了我入职时间,说的是之前的都可以补!然后我跟公司说我咨询了北京12333,可以补,公司又说如果我不在北京养老就只能拿走个人账户的 ...
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他们管理,全体员工都到新公司上班,新公司要与员工签劳动合同,但员工拒签,因为我们和前公司合同没有到期,员工要工龄补尝金,公司不给,现在原公司又想了个新 可以,如果不愿意还接着与原公司签,但愿公司让我们所有员工到新公司上班,工资由新公司上班,请问这样合法吗?我们与新公司又没有劳动合同,可以不听从管理吗?...
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合同 是今年1月才补签的劳动合同 由于之前入职的时候签订了一个劳动合同及社保办理须知 上面说由于未的原因导致晚签劳动合同及缴纳社保 后果自己承担 这个我可以仲裁吗...
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我在今年的6月28日进去公司。9月1日签了劳动合同。合同里明确写明试用期2个月。9月1日转正。但是公司在9月份那个月的工资也按试用期工资发 后来在我的要求下,公司给我把一个月的工资差价补上了。并且给了我400元的社保补助。并解除了劳动合同。我现在我才知道,我可以要求他给我补偿和社保补交以及高温费的是吗 ...
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了前面一段时间没签,让他们把前面的合同补签,他们不不签,就把单位告了,后又把我追加进去了,经劳动仲裁判决,他们败诉,后又告到法院,法院法官当时为了快速 ,让我赔给他们一笔钱,我和原告的律师和原告自始至终一句话都没有说,我当时头脑也昏昏沉沉,模糊不清,就糊里糊涂的签了字,现在还没收到调解书,可以反悔吗?...
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上班,一天补休两天,今年春节人手不够要求全部上班,现在酒店有人了要我们全部补休,按去年和元旦春节一起的积假19天,让我全部休完~(以前休不过来有补钱),这种合法吗?还有现在没有和我签一个正式的劳动合同,也没给我们员工买社保,如果我现在让酒店把两年没买的社保补起来可以吗?...
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公司办公地在嘉定区南翔镇惠平路,我2015年3月11日进公司上班,公司没跟我签合同,我公司是卖酒的,后来公司找了另一个法人又注册了一个上海公司,把办公室搬 钱,上海公司就强迫我补签合同从2015年5月1日至2017年5月1日,我签了,我现在可以在嘉定告苏州泽翔公司没跟我签劳动合同吗?我有证据证明我一直 ...
//www.110.com/ask/question-8128629.html-
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