您好，今天临近下班的时候我被通知辞退了(入职一个半月还在试用期内)，他让我立马就走，我问他辞退的理由，他就说”试用期不合格”，我问他具体理由辞退也要有不 打卡的时候他就先把我踢出钉钉了，所以我也没能打卡。 现在我是有劳动合同在手，还有一些我在该公司上班过的相关证明。今天我没签字他也没给我算考勤 请问， ...
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：1、按照合同的试用期日期，在此期限内没跟我提离职就默认算我过了试用期吗？ 2、不管是不是，在他并没有交代给我事情做的前提下，他依旧能够以不能胜任的 到总公司培训拖了两个月也没去。连岗位职责也是在我进去签合同后，大家开会讨论才确立的。 那公司这时候辞退我前，有没有义务要对我先培训？或者让我调岗？ 4、 ...
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，不签合同前面一个多星期就没工资，所以签了。 合同内容一部分:二、工作内容及职责: 1.乙方自愿同意在甲方从事__销售 主管 相关工作。 2、在试用期内 者，不得享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算， 5、试用期内，如被公司主动辞退，则按照实际销售业绩60元件的提成计算。 6、试用期 ...
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问了为什么，他说让我去办公室等着，等到十点多厂长告诉我我试用期不合格！我要求他给我开具书面辞退报告，然后下午两点左右人事部文员给我一张个人申请离职单， 用以证明我违反规定的结论，我拒绝签字！然后问她我签的合同是多久的，她说是三个月的试用期合同！由于签订合同之后，公司并没有发放我应该持有的那份合同，所以 ...
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单位要求我自己写签订日期 单位叫我写8.01我照做了合同签了 但是9月末单位在试用期内辞退了我 我想问一下6月份入职不算是试用期吗？就算6月不算7月 了 还有7月份的打卡记录 6月份手签的被扔了 我有单位管理层的录音 请问我签了合同是不是就一定按合同所说的（合同这个劳动者不是很懂 但是仲裁会有用吗） ...
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询问是否有具体考核的表格或者其他证明我的工作质量不过关，对方表示没有，只是微信通知我被辞退，说了一下被辞退原因是沟通纪要客户谈判过程，重点项目情况不太 寄回去总公司进行签订，我单方面已经签过字，邮寄到了办事处，目前并未收到公司寄回来的合同。所以我想咨询一下，试用期一个月被辞退，我要求赔付2个月工资是否 ...
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你好，刚到公司一个多月，还在试用期内，就发现怀孕了，不知会不会被公司辞退？我们是属于派遣工，试用期六个月都是跟中介签的合同，转正后才跟用人单位签合同，请问，派遣工试用期间会被用工单位遣退吗？...
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律师你好，我到公司工作半年多了，公司规定三个月的试用期，跟公司签订的合同是三年，刚来面试的时候就说如果试用期表现好，可以提前转正，所以试用期由原来的三个 私底下透露公司有辞退我的意思，现在如果公司说要辞退我，我应该怎么办，是在他给的辞职书上签字，还是不签，我该如何维权，希望能得到律师的解答，先谢谢了...
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有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余，本人递交转正申请后被被通知说不需要这个岗位了让我第二天就不用上班了，事后第二天过来办理手续询问公司相关补偿方面，公司以试用内为由拒绝相关补偿，已签合同，但合同在公司，我已 ...
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有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余，本人递交转正申请后被被通知说不需要这个岗位了让我第二天就不用上班了，事后第二天过来办理手续询问公司相关补偿方面，公司以试用内为由拒绝相关补偿，已签合同，但合同在公司，我已 ...
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