我试用期还不到 发现自己怀孕了 现在想急辞 当天走 要不要扣工资...
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我在一家酒店做服务员还在一个月的试用期内想辞职，老板有权扣工资吗？...
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我是十月八号进的厂，劳务派遣工，并签了合同，合同6个月，其中2个月试用期，我现在20月21号要辞工，公司说要扣20%-40%工资，而且要按约定提前十五天填写辞工单我该怎么办啊，出来找工一个月了，现在又要扣钱，快没钱了，进厂说的好好的，按劳动法，咋发现不对啊，还不买社保啊...
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我一样都是礼貌用语说不全被扣的分，但是她们都是被扣工资作为惩罚，前两天在被扣分的名字没有公布之前，店总和经理突然决定以后被扣分就开除，而且我是工作满三个月试用期的正式员工，我从今年3月25日工作到现在，当时签合同时还有合同期限，到2018年3月24日止， ...
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在没有签合同的情况下，我直接辞职走人了，却扣了十天的工资，说是必须提前十天辞职。问这种算是恶意克扣工资吗说是直接走人的话要扣十天工资，这是我们领工资的时候说的...
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公司承诺在试用期提供住宿，并且公司主管口头提出可以让我提前两天入住，现在公司以不符合公司用人要求辞退我，还以提前入住为由扣工资，没有签试用期合同，我应该怎么样维护自己的合法权益...
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我是十月2日到男装店工作，公司是一个月试用期，因为店铺九月没有盘点，十月底才盘点，公司说是少200多件货，要赔八，九万，公司也不叫人查账，现在直接要我们赔，也不发工资还扣工资，也没有劳务合同，这个能处理吗？...
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我是十月2日到男装店工作，公司是一个月试用期，因为店铺九月没有盘点，十月底才盘点，公司说是少200多件货，要赔八，九万，公司也不叫人查账，现在直接要我们赔，也不发工资还扣工资，也没有劳务合同，这个能处理吗？...
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试用期满，未能转正，未收到任何通知，入职试用期未缴纳社保，公司个人部分均由个人支付，2.27试用期满3个月，3.8号告诉我没有转正，直接辞退我，但我没签离职协议，3.9号不上班，会不会以矿工理由扣工资，公司发工资是以私人卡发的，以上这些问题麻烦帮忙解答，谢谢...
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我是暑期工，6.21号开始工作一直到7.8号，在这期间被扣钱，付的是现金，工资没有发，还告诉我，必须做满俩个月不然没有工资。他还说做的这几天都是试用期没有工资，像这种情况应该怎么办？...
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