试用期间的一个月，没有签订劳动合同，期间因迟到，吃饭超时，未参加服装搭配，和其他店面罚款规定（其他的是有书面条例的奖罚制度）罚款累计800多元。上 的店长制定规章和更改规章制度的，所以不予受理，让自我检讨。试用期工资1000+提成。一个月过后我就辞职了，现在到15号发工资的时候我还是心里不舒服，非常 ...
//www.110.com/ask/question-1203258.html-了解详情
先介绍情况：我是11年4月1日进公司，没有签订合同，只填写了一张入职表，试用期三个月，上了两个多月的班，现在我由于一些私人原因不想在这个公司待下去了 才能让自己的利益不受损失呢？头痛！帮帮我吧！还有就是我现在还在试用期间，公司如果辞退我，我要怎么举证维权？我没有和公司签合同，只有一张入职表，而且不在我 ...
//www.110.com/ask/question-497694.html-了解详情
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7 所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在老家通过电话就向单位提出辞职，单位领导叫 ...
//www.110.com/ask/question-195059.html-了解详情
的人，后来在八月四号我回去上班，谈好一个月试用期，试用期期间我觉得自己不适合继续在这里上班，在八月十几号提出辞职，当时谭以公司忙为由没有同意，到八月底忙完之后 到九月七号的考勤记录，指纹考勤，我手机拍的照片，没有其他合同，也没有能够证明我和谭工资待遇的书面证明，请问，我这样该怎么要回自己被克扣的工资，...
//www.110.com/ask/question-4922146.html-了解详情
我在宝宸TPK集团上班，然后因为工作太苦第一天发烧了，想不做了，可是因为失业证在单位，试用期期间提前3天通知用人单位，怎么算通知递交辞职报告还是申请表...
//www.110.com/ask/question-8818569.html-了解详情
我在宝宸TPK集团上班，然后因为工作太苦第一天发烧了，想不做了，可是因为失业证在单位，试用期期间提前3天通知用人单位，怎么算通知递交辞职报告还是申请表...
//www.110.com/ask/question-8816888.html-了解详情
让我做风控助理两年内在公司任职，期间走了就得赔公司2万，但公司并没有给我培训，他只是告诉我怎么去与客户打交道签合同之类的。目前工作一周还未签任何合同，下周一他让我签委培协议并且暂时不交社保。这样我该怎么办？到底签不签，如果签了试用期内我辞职需要赔款吗？...
//www.110.com/ask/question-6821391.html-了解详情
公司试用期为3~6个月，签订了三年的试用合同，两份都在人事部，我已经上班四个多月了，6月6号经理和我谈话说公司最近要裁员，问我去不去销售部，我不愿意就只能离职，和我说做到这个月月底，给我缓冲一下，试用期间我都老老实实从未犯错。我这种情况可以要求赔偿吗，怎么赔偿。具体点，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2569122.html-了解详情
上班，但要隔离十四天，二月份工资只发了我一千六百多工资，我问上司工资是怎么发放的，他说按考核来的，在家时按公司要求是远程办公的，但打卡时间打少 ，公司才同意延长我的试用期，但是隔离期间后面十天没安排我工作所以不给我算工资，而且给我调了一个很远的工作地点，我现在应该怎么办，我现在辞职划算吗，二月份的工资 ...
//www.110.com/ask/question-15049440.html-了解详情
因为我这岗位人员饱和，公司让人事就在三个月试用期刚刚到的这天也就是2017年3月31号和我谈离职，这期间在公司工作过一个半月，之后被派遣到公司的合作 走人，因为人事是个工作了十年的大姐姐，当时她告诉我这是她们公司布局失误怎么的，然后引导我去他们合作公司谈，合作公司名称北京的卢深视科技有限公司.看能不 ...
//www.110.com/ask/question-10707507.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务