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在商场专柜卖衣服做了十多天有急事需辞职,老板娘说你以为这是菜市场,想来就来,想走就走,我们这是有规定的,这样工资吗,如果打电话投诉吗...
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在一条新开的流水线上,人员一直不齐,产能很低,每天10个小时的计件工资比计时工资低很多,这样算下来一个月做满30天也就1000多块,而这个月才上了9天班,天天放假,所以 找她,让她给一个确切的离职时间,她说至少要半年后才能辞职,今天就走,她说她不同意,这样是没有工资的,请问工资吗?...
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-2015-04-04 19:27 我向老板辞职,可是老板不肯,还逼说如果想要工资就去上班,没去算离职,所以就没去,而且没有签任何合同,这样属于工资嘛??...
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这样一家私人企业上班从六月十月五号因病住院住了二十多天老板说算自动离职个结工资吗...
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我等她招人了,把工作交接了才可以离职(三五个月或一年没招她满意的人,也需要等),每天工作9.5小时,每月只休息三天,超过法定8小时是不发放加班工资的,请问这样该得的工资吗?...
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你好,在新公司工作不半个月,因为学业问题而辞职,请问这样这几天的工资吗?还有交上去的服装费...
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您好,这里是法律免费咨询吗?是这样的,从上月2十8号开始上班这月十2号,昨天晚上辞职了,请问工资吗?试用期期间。还签了试用期合同。...
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工作有一年多了,一直未签订书面的合同,每个月只发底薪,提成说是年终结算的,但是今年6月份提出辞职,老板说不给提成,因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗?他也没说过中间辞职的不回提成。还有劳动法里说的,未签合同的可以要求支付双倍工资,也是的吗...
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各位律师你们好;事情是这样的,上个星期去人事部说要辞职他们不让 找各种理由说下个星期四再找他,现在过了,今天又去问他们,他们又说星期四才帮搞辞职,今天说了下个月20号走人的,这样我会工资吗...
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在一家地产公司上班,因为下雨天我们公司员工加一起3个去打麻将被老板发现,因为是新来的,还不一个月。其他两个是老员工所以只开除了一个人,说开除了没有工资,也没有签劳动合同,这样对吗,工资吗?...
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