病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1条关于医疗期计算问题 用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人；第二十八条规定，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。 经济 ...
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兄哥，他是本案的直接受害者，他是本案被扣押车辆的实际所有人，他一家五口人，三个孩子，生活非常艰苦，在亲戚朋友的帮助下，背了一身巨债买了这辆车，一 被继续扣押的违法性更与被告无关，虽在诉讼中的2009年4月13日该法院补发了取回车辆的书面通知，但并无该通知是否向被告送达的证据。因此，在原告的车辆被扣押的 ...
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兄哥，他是本案的直接受害者，他是本案被扣押车辆的实际所有人，他一家五口人，三个孩子，生活非常艰苦，在亲戚朋友的帮助下，背了一身巨债买了这辆车，一 被继续扣押的违法性更与被告无关，虽在诉讼中的2009年4月13日该法院补发了取回车辆的书面通知，但并无该通知是否向被告送达的证据。因此，在原告的车辆被扣押的 ...
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我的租户二个月不交电费，我口头通知了，又下了书面通知，通知要求三月底前联系我，结果没一人联系我，四月一日我就给断电了，他又私自把电接上了，我应该怎么办...
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个人交纳部分在我的每月工资中扣除）。 企业在2012年10月，口头通知我老婆到地面抽放泵站上班并要求三天内到公司报道，当时我老婆因我母亲生病，小孩太 年3月14日发放2月份工资时无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险。此时截止公司已为我老婆扣缴了17个月的养老保险（2011年底根据社保局规定多 ...
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条之规定自1988年调新单位后由于单位给付出工资不合理，上两三个月开不足一个月工资计三、四拾元钱，因此经常与领导打仗生气患成精神分裂症，后被放假 自动离职处理的行为是错误的，我国法院规定企业通知职工在规定期内回单位报到或办理相关手续应遵循对职工负责任原则，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的交其成年 ...
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能证明当事人与家属收到除名通知，应负举证不能责任，且当事人患有{精神分裂症}自1988年调新单位后由于单位给付出工资不合理，上两三个月开不足一个月工资计三 企业通知职工在规定期内回单位报到或办理相关手续应遵循对职工负责任原则，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的交其成年亲属签收，根据以上法条之规定， ...
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预算员调调到仓库保管员，工资6800直接减到1500，没有书面通知，没有通知本人，老婆不愿调离，她此事怀孕已经8个月，公司先是消除了指纹打卡，后是换了门锁， 说要录音谈话记录他不说了直接挂了）！以上我所说的都有各种证据，包括老婆为什么三天没去公司，两天去了仲裁一天去的当地政府部门！仲裁说不算旷工！每次 ...
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我在顺丰嘿客上了三个多月班！公司在无任何书面或口头通知的情况下，突然关店请问我申请一个月赔偿合理吗？...
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退休返聘协议中双方签定了三年合约，现因公司改变托管关系，新的托管层要解除原协议，目前三年合约还剩一年二个月，我能否提出经济补偿的要求？协议中规定任何一方提出解约必须提前一个月书面通知，目前我尚未接到书面告知书，我能否要求收到书面告知书后一个月后再走？谢谢！...
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